Intervija ir galvenais solis darbā pieņemšanā. Pat ja darba devējam patika jūsu CV, nepiemērota uzvedība intervijā var sabojāt visu pieredzi.
Intervija ir sava veida pārbaude. Darba devējs skatās uz jums, un jūs uz viņu. Tāpēc komunikācijai šeit ir ļoti liela loma. Intervējot, darba devējam var būt patīk vai nepatīk daži darba meklētāji. Bieži vien darbu iegūst nevis tas, kurš sagatavojis labāko CV, bet gan tas, kurš intervijā parādīja sevi no labās puses.
Attieksme pret cilvēku veidojas vēl pirms viņš ienāca sarunu telpā. Pievienojiet darba devēju vai personāla vadītāju jums pat tālruņa zvana laikā. Sazinieties pieklājīgi un pareizi, noteikti pateicieties par zvanu. Ja esat iesniedzis savu CV vairākiem uzņēmumiem, ir pilnīgi iespējams, ka jūs aizmirsīsit dažus no tiem. Neuzrādiet aizmāršību, zvanot, uzaicinot uz interviju - informāciju par uzņēmumu varat apskatīt vēlāk. Tāpat nav ļoti pareizi jautāt darba devējam par to, kā nokļūt darba vietā. Tam ir interneta kartes ar automātisku maršrutēšanu.
Pirms ierašanās uz interviju, izpētiet informāciju par uzņēmumu, tā vēsturi un mērķiem. Tas ļaus labāk izprast veicamos uzdevumus.
Kas attiecas uz kavēšanos, tad neviens no viņiem nav pasargāts. Nokavēšana uz interviju var nopietni likt pret jums darba devēju, taču, ja kavējat, noteikti ziņojiet par to. Labāk to izdarīt pa tālruni, nevis ar īsziņu. Noteikti paskaidrojiet kavēšanās iemeslu un pastāstiet man, kad jūs būsiet.
Plānojot interviju, pievērsiet uzmanību savam fiziskajam izskatam. Jums vajadzētu izskatīties lietišķi, bet ne pārāk garlaicīgi. Pievilcīgs izskats ir diezgan spējīgs jums iepriecināt darba devēju vai personāla vadītāju. Lai nenonāktu neērtā situācijā, ģērbieties atbilstoši uzņēmumam un amatam, uz kuru pretendējat. Piekrītiet, ka bērnu animatora un bankas darbinieka apģērba kods ir ievērojami atšķirīgs. Tomēr joprojām ir daži universāli noteikumi: sakiet "nē" sporta apģērbam un apaviem, provokatīviem, nekoptiem apģērbiem. Jums nevajadzētu iet uz interviju ar lielām somām vai iepakojumiem.
Tātad jūs esat intervijā. Vissvarīgākais posms ir pienācis. Kāds tas būs, ir atkarīgs no darba devēja un uzņēmuma politikas. Kaut kur viņi vienkārši ar jums runās, un citā vietā jums piedāvās izpildīt pārbaudes uzdevumus vai parādīt savu profesionālo piemērotību. Šeit galvenais ir būt draudzīgam un neuztraukties. Atcerieties, ka darba devējs nav ļauns dzīvnieks, kurš vēlas jūs apēst, bet gan vienkārši dzīvs cilvēks, ar kuru jūs varat un jums vajadzētu sazināties. Jūs pat varat izjokot vai pastāstīt interesantu stāstu no savas dzīves, ja redzat, ka tas ir piemērots. Bet tas, kas jums noteikti nav jādara: esiet rupjš, atsaukts, pārlieku nervozs, atsakieties atbildēt uz jautājumiem, pārtrauciet darba devēju, esiet augstprātīgs.
Iepriekš apsveriet atbildes uz darba devēja intervijām. Visbiežāk viņi jautā par darba pieredzi, dzīves mērķiem, galvenajām priekšrocībām un trūkumiem, īpaši galvenajiem sasniegumiem.
Pēc tam, kad darba devējs ir runājis ar jums, jūs varat uzdot interesējošus jautājumus. Pēc intervijas jums ir jābūt skaidram priekšstatam par darba grafiku, prasībām un pienākumiem, ziņošanas kārtību, pakļautībā esošo cilvēku skaitu un tiešā priekšnieka amatu, reģistrācijas kārtību un algas līmeni. Pajautājiet, vai tiek nodrošināts apmaksāts atvaļinājums un slimības atvaļinājums, kā tiek aprēķinātas prēmijas un vai jums nāksies palikt pārpūlējies. Nevilcinieties jautāt par naudu - tas ir jūsu darba galvenais mērķis. Un atcerieties, ja intervijā sapratāt, ka darbs jums nav piemērots, nekavējoties par to pastāstiet darba devējam. Labāk nekā apsolīt to pārdomāt un pēc tam neatbildēt uz zvaniem. Veiksmīga meklēšana!
