Kā Noformēt Atvaļinājuma Pasūtījumu Darbiniekam

Satura rādītājs:

Kā Noformēt Atvaļinājuma Pasūtījumu Darbiniekam
Kā Noformēt Atvaļinājuma Pasūtījumu Darbiniekam

Video: Kā Noformēt Atvaļinājuma Pasūtījumu Darbiniekam

Video: Kā Noformēt Atvaļinājuma Pasūtījumu Darbiniekam
Video: Dažas domas par dažām domām Feisbukā 2024, Aprīlis
Anonim

Visiem darbiniekiem, kuri strādājuši organizācijā, tiek piešķirtas tiesības uz ikgadējo atvaļinājumu, darba devējs apmaksā darbiniekam atvaļinājumu. Lai darbinieks varētu doties atvaļinājumā, ir jāuzraksta paziņojums, un uzņēmuma vadītājam jāizdod atvaļinājuma rīkojums. Atvaļinājuma pasūtījuma veidlapu var lejupielādēt no saites

Kā noformēt atvaļinājuma pasūtījumu darbiniekam
Kā noformēt atvaļinājuma pasūtījumu darbiniekam

Nepieciešams

dators, internets, A4 formāta papīrs, printeris, darbinieku dokumenti, organizācijas dokumenti

Instrukcijas

1. solis

Darbinieks, lai dotos atvaļinājumā, raksta paziņojumu, kas adresēts uzņēmuma vadītājam. Pieteikuma galvenē viņš norāda organizācijas nosaukumu, direktora uzvārdu un iniciāļus, kā arī ieraksta savu amatu atbilstoši personāla tabulai, struktūrvienības nosaukumu, uzvārdu, vārdu un patronīmu. Pieteikuma saturā viņš izsaka lūgumu par atvaļinājumu no noteikta datuma. Viņš uzliek parakstu un pieteikuma rakstīšanas datumu. Uz paziņojuma galva uzliek rezolūciju un parakstu. Rezolūcijā teikts, ka darbiniekam tiek piešķirts atvaļinājums no šī datuma.

2. solis

Uzņēmuma vadītājs izdod rīkojumu darbiniekam aiziet.

3. solis

Ievadiet pilnu sava uzņēmuma nosaukumu. Norādiet sava uzņēmuma kodu saskaņā ar Viskrievijas uzņēmumu un organizāciju klasifikatoru.

4. solis

Piešķiriet pasūtījumam sērijas numuru, uzrakstiet pasūtījuma datumu.

5. solis

Ievadiet tā darbinieka uzvārdu, vārdu un patronīmu, kuram piešķir atvaļinājumu, viņa amatu, struktūrvienību, kurā viņš strādā, personāla numuru.

6. solis

Pierakstiet darbinieka darba periodu, par kuru viņam tiek piešķirts atvaļinājums.

7. solis

Ja darbiniekam tiek nodrošināts ikgadējs apmaksāts pamata atvaļinājums, aizpildiet šī rīkojuma A sleju. Tajā norādiet paredzēto atvaļinājumu kalendāro dienu skaitu un atvaļinājuma periodu (sākuma datumu un beigu datumu).

8. solis

Ja darbiniekam tiek piešķirts ikgadējs apmaksāts atvaļinājums, mācību atvaļinājums, neizmaksāta darba alga un citi, aizpildiet pasūtījuma B aili. Tajā ievadiet piešķirto atvaļinājumu veidu, atvaļinājuma kalendāro dienu skaitu, darbiniekam paredzēto atvaļinājumu sākuma un beigu datumu.

9. solis

Aizpildiet C sleju, A un B kolonnās skaitot kopējo atvaļinājuma kalendāro dienu skaitu. Ja aizpildīta tikai A sleja vai tikai B sleja, ierakstiet A vai B slejas summu. B slejā norādiet sākuma datumu un beigas. atvaļinājuma datums, kas norādīts A un B slejā.

10. solis

Rīkojumu paraksta uzņēmuma vadītājs, norādot savu amatu, uzvārdu un iniciāļus.

11. solis

Iepazīstiniet darbinieku, kuram piešķir atvaļinājumu, ar parakstu, izmantojot šo dokumentu.

Ieteicams: