Vidējā izpeļņa tiek aprēķināta atkarībā no mērķa, kuram tā nepieciešama. Maksājot par sociālajiem pabalstiem, aprēķināšanas noteikumi atšķiras no atvaļinājuma vai komandējuma apmaksas. Jebkura veida maksājumiem ienākumi, kas saņemti no sociālajiem pabalstiem, ieskaitot slimības atvaļinājumu, netiek ņemti vērā ienākumu kopsummā.
Instrukcijas
1. solis
Lai aprēķinātu sociālo pabalstu izmaksu, kas ietver: slimības atvaļinājumu, grūtniecības un dzemdību atvaļinājumu, bērna kopšanas atvaļinājumu līdz pusotram gadam, aprēķins tiek veikts no kopējās 24 mēnešu izpeļņas summas. Ir nepieciešams tikai apkopot summas, par kurām tika iekasētas apdrošināšanas prēmijas. Rezultātu dala ar 730, tas ir, ar kalendāro dienu skaitu norēķinu periodā. Šī ir vidējā dienas alga. Tālāk aprēķins jāveic saskaņā ar šo skaitli, kas tiek reizināts ar vidējo kalendāro dienu skaitu mēnesī - ar 30, 4.
2. solis
Lai aprēķinātu atvaļinājuma samaksu, norēķinu periods ir 12 mēneši, ja vien uzņēmuma iekšējie juridiskie dokumenti nenosaka citādi. Tāpat kā pirmajā gadījumā, kopējā izpeļņas summa tiek ņemta vērā tikai tā, par kuru tika iekasētas apdrošināšanas prēmijas. No slimības atvaļinājuma summas netiek iekasēts ienākuma nodoklis, tāpēc šīs summas netiek iekļautas kopējās 12 mēnešu izpeļņas reizēs. Iegūto rezultātu daliet ar darba dienu skaitu norēķinu periodā, pamatojoties uz 6 dienu darba nedēļu, - ar 29, 4. Rezultāts būs vidējā dienas izpeļņa atvaļinājuma algas aprēķināšanai. Iegūtais skaitlis tiek reizināts ar atvaļinājuma dienu skaitu, par kuru jāveic maksājums.
3. solis
Lai aprēķinātu samaksu par komandējumu, jums jāreizina saņemtā vidējā dienas summa, kuras aprēķins ir norādīts iepriekš, ar komandējuma dienu skaitu. Rezultātā tiks samaksāts par komandējumā pavadītajām dienām.
4. solis
Arī jebkuru vidējo izpeļņu aprēķinu var veikt, izmantojot programmu 1C - vienkārši ievadiet programmā visu informāciju un iegūstiet vēlamo rezultātu.
