Darba produktivitātes rādītāji nosaka personāla izmantošanas efektivitāti uzņēmumā. Darba ražīgumu savukārt nosaka, pamatojoties uz izlaidi un darba intensitāti. Jūs varat aprēķināt izlaidi, izmantojot ekonomiskās formulas.
Nepieciešams
- - statistikas dati
- - parastās stundas
- - darba laika uzskaites tabulas
- - faktiskais darba apjoms
- - programmatūra
- - dators
Instrukcijas
1. solis
Nosakiet periodu, par kuru tiks veikti ražošanas aprēķini. Tas var būt stundas vidējais, dienas vidējais un mēneša vidējais. Vidējā stundas izlaide ir kopējā sniegto produktu vai pakalpojumu apjoma attiecība pret kopējo nostrādāto cilvēka stundu skaitu tajā pašā laika posmā. Aprēķiniet vidējo stundas izlaidi, izmantojot formulu:
Stundas izlaide = ražošanas apjoms / cilvēka stundu summa.
Cilvēka stundu skaitu var noteikt pēc laika uzskaites lapām, parādot vidējo vērtību.
2. solis
Aprēķiniet savu vidējo dienas produkciju. Tas nosaka uzņēmuma saražoto produktu daudzumu dienā noteiktā laika posmā. Vidējo dienas produkciju nosaka pēc formulas: Dienas produkcija = produkcijas apjoms / visu darbinieku nostrādāto cilvēku dienu skaits
3. solis
Aprēķiniet mēneša vidējo izlaidi. Šis rādītājs tiek iegūts, pamatojoties uz saražoto produktu apjomu un darbinieku skaitu. Mēneša produkcija = kopējā produkcija / visu strādājošo un darbinieku vidējais skaits.
4. solis
Aprēķinot darba produktivitāti, jāņem vērā, ka tā var mainīties iekšējo un ārējo faktoru ietekmē. Iekšējie ietekmes faktori ietver ražošanas apjoma un struktūras pielāgošanu, vadības mehānismu uzlabošanu un darba procesa stimulēšanu, ražošanas organizēšanu, inovatīvu tehnoloģiju ieviešanu.
