Mūsdienās visus darba devējus interesē ne tikai darbinieki, bet arī profesionāļi, kuri spēj strādāt ar savām zināšanām un prasmēm tādā veidā, lai sasniegtu ievērojamu pārākumu pār konkurentiem. Intervija dod darba devējam iespēju parādīt jūsu priekšrocības salīdzinājumā ar citiem pretendentiem. Jums jāpārliecina viņš, ka jūs esat persona, kas spēj padarīt uzņēmumu veiksmīgāku.
Instrukcijas
1. solis
Saņemot uzaicinājumu uz interviju, jums jāapzinās uzņēmuma darbības joma un tā produkti. Vairāki jūsu iepriekš sagatavoti jautājumi parādīs jūsu interesi par šo uzņēmumu.
2. solis
Apsveriet savu izskatu. Tam jāatbilst vakancei, kuru vēlaties iegūt. Jebkurā gadījumā formālais apģērba stils jums nekaitēs. Brīvāks stils ir iespējams, ja dodaties uz interviju ar dizaina firmu vai celtniecības uzņēmumu. Likvidējiet smaržas ar asu aromātu.
3. solis
Jūsu izskatam jāatbilst jūsu iekšējam noskaņojumam, jāuzsver labestība un vēlme sadarboties.
4. solis
Iepriekš pārdomājiet savas atbildes uz darba devēja pieprasījumu pastāstīt par sevi. Lai to izdarītu, sagatavojiet un praktizējiet mini prezentāciju mājās.
5. solis
Jums ir jāsaka īsi un kompetenti par sevi, neatkārtojot informāciju, kas norādīta jūsu CV. Sarunu biedram jānoskaidro, kā jūsu iepriekšējā pieredze atbilst vakances prasībām.
6. solis
Pastāstiet mums par saviem panākumiem iepriekšējā darbā. Runājiet tikai par tiem projektiem, kuros jūs tieši piedalījāties. Jums var nākties īstenot jaunā vietā to, par ko runājat. Ir svarīgi, lai jūsu vārdi neatšķirtos no jūsu darbiem.
7. solis
Sagatavojiet atbildes uz jautājumiem par savu ģimeni, vaļaspriekiem, draugiem. Izvairieties no vienzilbju atbildēm, sarunu biedram ir svarīgi pārbaudīt, kā jūs spējat izteikt savas domas. Runājiet skaidri un gaiši. Nelietojiet savā runā parazītiskus vārdus - "labi", "tā teikt" utt. Labāk veiciet nelielu pārtraukumu, kas ļaus jums ātri apkopot savas domas.
8. solis
Sarunā nepārtrauciet sarunu biedru. Spēja klausīties un dzirdēt to, ko viņi jums saka, ir tikpat svarīga intervijas sastāvdaļa. Tas ir atkarīgs no tā, cik daudz tu vari būt tās komandas cilvēks, kurā tev jāstrādā.
9. solis
Pirms uzdodat jautājumus par gaidāmo darbu, analizējiet intervijas laikā iegūto informāciju.
10. solis
Intervijas beigās pateicieties otram par uzmanību un laiku, ko viņi jums ir veltījuši.
11. solis
Ja jums nav piedāvāta esoša vakance, tas nav iemesls izmisumam. Jums būs laiks visu analizēt un veiksmīgi nokārtot nākamo interviju.
