Darbs, kas jums nepatīk, var ietekmēt jūsu dzīvi daudz nopietnāk, nekā jūs domājat. Ir ļoti grūti izlemt pamest pastāvīgu vietu, tomēr, ja jums šādas domas rodas bieži, tad tam ir visi iemesli. Jūsu neizlēmība tikai kavē turpmāku attīstību un neļauj plāniem piepildīties.
Nepieciešams
- - internets;
- - nospiediet;
- - papīrs.
Instrukcijas
1. solis
Analizējiet savu pašreizējo situāciju darba vietā. Ērtības labad jūs varat pierakstīt visus plusus un mīnusus divās slejās. Kas jums nepatīk visvairāk? Kurus no trūkumiem nevar samierināt? Uzdodiet sev dažādus jautājumus un meklējiet atbildes uz tiem. Mēģiniet saprast, kas tieši attur jūs no uzņēmuma maiņas, ko jūs zaudēsiet, ja tiksiet atlaists. Mierīgs pamatojums un secinājumi ir pirmais solis, lai mainītu situāciju.
2. solis
Veiciet darba tirgus analīzi savā virzienā. Ja jums ir iespēja, nosūtiet savu CV citiem uzņēmumiem un apmeklējiet dažas intervijas. Braukt uz nekurieni ir daudz grūtāk, tāpēc ieteicams iepriekš sagatavot augsni. Nesteidzieties: darba tirgus ir diezgan dinamisks. Dodiet sev 2-3 mēnešus, lai sekotu jaunajiem piedāvājumiem.
3. solis
Mēģiniet domāt par nākotni. Novērtējiet izredzes, kas jūs gaida uzņēmumā. Iedomājieties, ka pēc 10-15 gadu darba tajā pašā vietā jūs atskatāties. Ko jūs jūtat - nožēlu par pārdzīvoto vai gandarījumu par karjeras sasniegumiem? Mēģiniet iedomāties, kas notiks, ja tomēr izlemsiet par šo nopietno soli un izvēlēsieties citu darba virzienu.
4. solis
Apspriediet savas domas par darba maiņu ar tuviniekiem, kolēģiem un pat priekšnieku. Izsaki savas šaubas un bažas tiem, kas situāciju redz no iekšpuses. Atbilstoša vadība noteikti reaģēs uz jūsu stāvokli, it īpaši, ja jums ir patiesa vērtība uzņēmumam. Iespējams, ka jums radīsies jaunas domas, vai arī apņēmība pamest darbu kļūs izteiktāka.
5. solis
Izmetiet visus sekundāros un emocionālos aspektus, kas jūs uztur pašreizējā darba vietā. Piemēram, jums patīk sava biroja atrašanās vieta vai jums patīk būt tuvam ar kolēģiem, tāpēc esat gatavs samierināties ar sava darba patiesajiem trūkumiem. Ir jāsaprot, ka šīm priekšrocībām nevajadzētu ietekmēt jūsu lēmumu, jo, iespējams, jaunā vietā jums psiholoģiski būs daudz labāk.
