Kā Pamest Līgumdarbinieku

Satura rādītājs:

Kā Pamest Līgumdarbinieku
Kā Pamest Līgumdarbinieku

Video: Kā Pamest Līgumdarbinieku

Video: Kā Pamest Līgumdarbinieku
Video: КРОЛИК БАФФИ и ВКУСНЫЙ ДОМ! ДЕЛАЕМ ДОМИК СВОИМИ РУКАМИ! DIY на русском 2017 ! МИЛАШКА БАФФИ 2024, Maijs
Anonim

Saskaņā ar Krievijas likumiem karavīru, kurš dien armijā saskaņā ar līgumu, var atbrīvot no dienesta pirms grafika un pēc vēlēšanās, saskaņā ar vienības atestācijas komisijas lēmumu, ja tam ir pamatoti iemesli. Tātad, kas jums jādara?

Kā pamest līgumdarbinieku
Kā pamest līgumdarbinieku

Instrukcijas

1. solis

Iesniedziet ziņojumu militārās vienības, ieskaitot dienestu, priekšniekam (komandierim) par līguma priekšlaicīgu izbeigšanu. Ziņojumā sīki norādiet iemeslus, kāpēc līguma pakalpojumu turpināšana nav iespējama.

2. solis

Gaidiet atestācijas komisijas sēdi. Sertifikācijas komitejā sniedziet iemeslus lēmumam pārtraukt līgumu.

3. solis

Saņemiet atestācijas komisijas lēmumu, kurā teikts, ka iemesli līguma pirmstermiņa izbeigšanai tiek atzīti par pamatotiem (necieņpilniem). Bet pirms konkrēta slēdziena izdarīšanas sertifikācijas komisijai ir pienākums rūpīgi un vispusīgi analizēt iemeslus, kas mudināja jūs pēc savas brīvas gribas iesniegt ziņojumu par līguma izbeigšanu. Tāpēc, apsverot visus iemeslus, atestācijas komisija var atzīt šos apstākļus gan par pamatotiem, gan gluži pretēji - pret necieņu (ir ļoti svarīgi, cik pārliecinoši jūs pamatojāt savu ziņojumu).

4. solis

Gaidiet vienības komandiera (priekšnieka) galīgo lēmumu, kas pieņemts, pamatojoties uz atestācijas komisijas secinājumiem. Pieņemot jebkuru atestācijas komisijas lēmumu, galīgo lēmumu par līguma karavīra priekšlaicīgu atlaišanu no militārā dienesta tomēr pieņem komandieris (priekšnieks), kurš ir tiesīgs izdot rīkojumus par atbrīvošanu no dienesta.

5. solis

Lūdzu, ņemiet vērā, ka komandieris (priekšnieks) var pieņemt gan pozitīvu, gan negatīvu lēmumu par militāra līguma priekšlaicīgu laušanu. Tajā pašā laikā komandierim ir tiesības pieņemt negatīvu lēmumu pat tad, ja sertifikācijas komisija atzina ziņojumā norādītos iemeslus par pamatotiem.

Ieteicams: