Bērna kopšanas atvaļinājumu maksā vecākiem vai citiem ģimenes locekļiem, ja viņi strādā saskaņā ar darba līgumu. Par citiem darba veidiem pabalstu nemaksā. Bērna kopšanas pabalstu var izmaksāt, ja slimais toddler ir vecumā no 0 līdz 15 gadiem. Ja sieviete ir grūtniecības un dzemdību atvaļinājumā, lai rūpētos par bērnu, līdz viņa sasniedz pusotru gadu, tad slimības atvaļinājumu nemaksā.
Instrukcijas
1. solis
Izmaksātā pabalsta apmērs ir atkarīgs no bērna kopšanas ģimenes locekļa darba stāža, kā arī no ārstēšanas shēmas. Ambulatorajai ārstēšanai - 10 kalendārās dienas aprūpētāja darba stāža apmērā, nākamajās dienās - 50% no vidējās izpeļņas.
2. solis
Bērna stacionāras ārstēšanas gadījumā - apjomā atkarībā no aprūpētāja darba stāža. Stacionārajai aprūpei pabalsts būs lielāks nekā ambulatorajai aprūpei.
3. solis
Slimības pabalstus var saņemt visos uzņēmumos, kur šī persona strādā.
4. solis
Apdrošinātā persona, kuras apdrošināšanas stāžs ir 8 gadi vai vairāk, saņem 100% no vidējās izpeļņas. Ar apdrošināšanas pieredzi no 5 līdz 8 gadiem - 80%, ar pieredzi līdz 5 gadiem - 60%. Nav nepieciešama nepārtraukta pieredze. Lai aprēķinātu pabalstu, darba laiks tiek summēts visiem ierakstiem darba grāmatā.
5. solis
Likumdošana nosaka ierobežojumus maksājuma dienām, kopjot bērnu. Bērna līdz 7 gadu vecumam kopšanai ne vairāk kā 60 kalendārās dienas gadā. Ja šo slimību Veselības ministrija iekļauj noteiktā sarakstā, tad ne vairāk kā 90 kalendārās dienas gadā.
6. solis
Par bērna aprūpi vecumā no 7 līdz 15 gadiem par katru slimības gadījumu tiek apmaksātas 15 kalendārās dienas, bet par visiem aprūpes gadījumiem - ne vairāk kā 45 kalendārās dienas gadā.
7. solis
Rūpējoties par bērnu invalīdu līdz 15 gadu vecumam, tiek apmaksātas ne vairāk kā 120 kalendārās dienas gadā.
8. solis
HIV inficēta bērna, kas jaunāks par 15 gadiem, aprūpei tiek segts viss aprūpes periods.
9. solis
Par rūpes par bērnu līdz 15 gadu vecumam ar komplikācijām pēc vakcinācijas tiek apmaksātas visas dienas, kas nepieciešamas šī bērna kopšanai.
