Gandrīz visi var uzrakstīt kompetentu CV. Bet sekot līdzi sarunai ar darba devēju, pēc kura tiks pieņemts pozitīvs lēmums, ir daudz grūtāks uzdevums. Pirms darba saņemšanas darba meklētājam ir jāapmeklē vairākas intervijas. Dažus no viņiem viņš neizdodas savas neuzmanības vai nezināšanas dēļ.
Instrukcijas
1. solis
Nenokavē savu interviju. Labāk ir ierasties laicīgi un gaidīt savu norunāto laiku. Punktuāli cilvēki ir vērtīgāki jebkurai organizācijai.
2. solis
Neesiet pārāk bezkaunīgs vai saspiests. Atrodiet līdzsvaru starp šiem uzvedības veidiem. Persona, kas nepārtraukti runā par abstraktām tēmām, kā arī saspiests sarunu biedrs izraisa negatīvu darba devēju reakciju. Pirmais visbiežāk šķiet virspusējs un nezinošs, otrais - vājš un nedrošs. Darba devēji cenšas izvairīties no abiem uzvedības veidiem.
3. solis
Gandrīz visu informāciju, ko jūs sniedzat intervētājam, var pārbaudīt. Tāpēc nemēģiniet pārspīlēt savas zināšanas, prasmes vai sasniegumus. Nerunājiet par savu precizitāti, ja jūs vienmēr kavējāt savu iepriekšējo darbu. Nav nepieciešams izgudrot īpašības, kuras jums nepiemīt. Galu galā patiesība parādīsies pašā pirmajā darba dienā. Piemēram, ja jūs ziņojat par savām lieliskajām datorprasmēm, tad esiet gatavs to pierādīt. Un, ja patiesībā jūs to iemācījāties tikai ieslēgt, meli tiks atklāti ļoti ātri. Un jūs pat nevarat izturēt pārbaudes laiku.
4. solis
Ja jums ir slikti ieradumi, mēģiniet tos neparādīt intervijā. Patiesībā daudzi cilvēki grauž rokas, velk matus, sarausta kājas. Un visbiežāk šāda rīcība tiek izturēta pazemojoši. Bet ne jau pirmajā tikšanās reizē ar darba devēju. Uz tā jums jāuzvedas perfekti.
5. solis
Sēdi mierīgi. Nenodarbojieties, nepieskarieties priekšmetiem, kas atrodas uz galda, nemestikulējiet. Tas var būt ļoti nepatīkami intervētājam, kurš, visticamāk, dod priekšroku darba meklētājam, kurš neizraisa negatīvas emocijas.
6. solis
Nemēģiniet izklausīties augstprātīgi, pārāk aizņemti vai pārāk lietišķi. Jums nevajadzētu ierasties uz sapulci ar papīru kaudzi vai klēpjdatoru (ja vien tas jums nav vajadzīgs, lai parādītu savu darbu). Ja cilvēks ir pārāk izklaidēts, intervija beidzas ļoti ātri, un, protams, pozitīvs lēmums par viņa kandidatūru nekad netiks pieņemts.
7. solis
Bieži intervētāji cenšas panākt, lai darba meklētājs būtu atklāts. Viņi izturas ļoti vienkārši, izsaka komplimentus un ar visu izskatu parāda savu atrašanās vietu. Bet jums nevajadzētu krist uz šādu ēsmu, tas ir tikai psiholoģisks triks. Tās mērķis ir likt cilvēkam pastāstīt par sevi visu, pat vis intīmāko. Tāpēc neatkarīgi no tā, cik sarunu biedrs jums ir pievilcīgs, atcerieties, ka viņš jums ir nepiederošs cilvēks, kuram nevajadzētu uzticēties jūsu noslēpumiem.
