Ir noteiktas profesijas, kuru pārstāvjiem ir tiesības uz īpašiem pabalstiem ilgāku atvaļinājumu, īpašu prēmiju utt. Viņiem pieder arī skolotāja profesija, tāpēc viņu atvaļinājuma naudas aprēķinam ir savas īpatnības.
Instrukcijas
1. solis
Nosakiet skolotāja vidējo dienas izpeļņu un pēc tam reiziniet to ar atvaļinājumā pavadīto dienu skaitu. Ar pilnībā pabeigtu 12 kalendāro mēnešu norēķinu periodu, lai aprēķinātu vidējo dienas izpeļņu, ir nepieciešams dalīt norēķinu periodā uzkrātās algas ar mēneša vidējo kalendāro dienu skaitu.
2. solis
Parasti par vidējo dienu skaitu mēnesī tiek ņemts skaitlis 29,4. Atkarībā no izglītības iestādes veida, darbinieka amata nosaukuma un citiem faktoriem ikgadējā apmaksātā atvaļinājuma ilgums skolotājiem var svārstīties no 42 līdz 56 kalendārās dienas.
3. solis
Aprēķinot vidējo izpeļņu, jāņem vērā visi maksājumi, ko šajā jomā paredz valsts likumdošanas sistēma. Jāņem vērā pedagogu uzkrātā alga algu izteiksmē; vidējās un pamatizglītības iestāžu skolotāju algas; piemaksa par mācību stundām, kas pārsniedz noteikto gada mācību slodzi; papildu maksājumi un piemaksas oficiālajām algām par darba stāžu, profesionālo meistarību, akadēmisko grādu vai titulu, amatu kombināciju, klases vadību, kā arī noteiktās prēmijas un atalgojumu. Turklāt vidējās izpeļņas aprēķinā iekļauj piemaksu par rakstisko darbu pārbaudi, rajona koeficientu un auditoriju (darbnīcu, laboratoriju) pārvaldību.
4. solis
No norēķinu perioda izslēdziet tādas summas, kas uzkrātas vidējās izpeļņas uzturēšanas periodā, piemēram, pagaidu invaliditātes pabalstu vai maternitātes pabalstu saņemšana, neapmaksāts atvaļinājums, papildu apmaksātas brīvas dienas utt. Tāpat netiek ņemtas vērā prēmijas, kas uzkrātas Skolotāju dienai un jubilejām, tas ir, tās, kas nav saistītas ar izglītības procesu.
