Garas brīvdienas skolotājiem ir viens no nenoliedzami pievilcīgajiem profesijas aspektiem. Skolotājiem vienmēr ir bijusi iespēja atpūsties vasaras vai ziemas brīvdienās, un tas viņiem ir pelnīts bonuss.
Skolotājiem ir ļoti labas priekšrocības salīdzinājumā ar citām profesijām. Garas brīvdienas. Gandrīz visi atpūšas 28 kalendārās dienas gadā (Krievijas Federācijas Darba kodeksa 115. pants), un skolotāji var atļauties ilgāku atpūtu. Tā kā vasaras brīvlaiks skolā ilgst trīs mēnešus, skolotāji nepalaid garām lielisku iespēju atpūsties karstajos vasaras mēnešos.
Protams, skolotāji var izmantot atvaļinājumu vai daļu no tā citos mēnešos, bet galvenokārt tāpēc, lai izglītības process neciestu, pārējais parasti iekrīt brīvdienās. Darbs skolā vasaras pārtraukumā nav tik saspringts kā mācību gadā. Skolotāji sakopj klases un strādā vasaras nometnēs, kas, protams, ir arī sava veida atpūta, taču ar noteiktiem pienākumiem - veikt izglītojošu darbu skolēnu vidū atvaļinājumā. Bet jums arī nav jāpārbauda piezīmjdatori un jāsagatavojas nodarbībām.
Cik dienas skolotājs atstāj?
Saskaņā ar Krievijas Federācijas Darba kodeksa 334. pantu skolotājiem Krievijā ir pagarināts apmaksāts atvaļinājums, tas var svārstīties no 42 līdz 56 kalendārajām dienām. Tas ir atkarīgs no skolotāja vai pedagoga darba vietas. Piemēram, skolas pedagogiem ir 56 kalendārās dienas, bet bērnudārzu pedagogiem - 42 kalendārās dienas.
Skolotāju tiesības uz ilgu atvaļinājumu
Reizi desmit gados skolotājiem ir tiesības doties uz ilgu atvaļinājumu uz vienu gadu. Sabatiskās apmācības iegūšanas nosacījums ir nepārtraukta mācīšanas pieredze - 10 gadi vai vairāk. Pamatojoties uz Krievijas Federācijas Darba kodeksa 335. pantu, šāds atvaļinājums tiek nodrošināts saskaņā ar dibinātāju izstrādātajiem noteikumiem vai izglītības iestādes hartu.
Krievijas Federācijas Izglītības ministrija apstiprināja regulu, ar kuru tika apstiprināta kārtība un nosacījumi izglītības organizāciju skolotāju ilgtermiņa atvaļinājumam (2000. gada 7. decembra rīkojums Nr. 3570). Šo procedūru ievēro tikai tās skolas vai pirmsskolas iestādes, kurās dibinātājs ir Krievijas Izglītības ministrija vai īsteno dibinātāja pilnvaras. Regulā ir noteikts, ka skolotāji, kas atrodas ilgstošā atvaļinājumā, saglabā savu darba vietu un amatu.
Kā tiek aprēķināta atvaļinājuma nauda skolotājiem
Skolotāju atvaļinājumu aprēķina, pamatojoties uz uzkrāto algu par 3 mēnešiem pirms atvaļinājuma. Atvaļinājuma laikā darbinieks saglabā vidējo izpeļņu, to aprēķina, pamatojoties uz noteikumiem, kas noteikti Art. Krievijas Federācijas Darba kodeksa 139. pantu un 2003. gada 11. aprīļa noteikumu Nr. 213 “Par vidējās algas aprēķināšanas kārtības specifiku.
Lai apmaksātu ikgadējās pamata un ikgadējās papildu brīvdienas, vidējo izpeļņu aprēķina, pamatojoties uz faktiski uzkrāto algu pēdējos 3 mēnešos (no 1. līdz 1. dienai). Skolotāja mēneša vidējā alga tiek aprēķināta, ņemot vērā visus papildu maksājumus, piemēram, pārbaudot studentu rakstisko darbu vai vadot darbnīcas un laboratorijas.
