Uzņēmumi periodiski pieprasa darbiniekus ar privātu automašīnu. Pēdējo parasti izmanto uzņēmējdarbības vajadzībām. Šāda darbinieka pieņemšana darbā notiek saskaņā ar darba likumdošanu, un tai ir vairākas pazīmes. Viens no tiem ir līguma izpilde, kurā noteikta kompensācijas summa. Maksājumus ieteicams noteikt koplīgumā.
Nepieciešams
- - darbinieku dokumenti;
- - koplīgums;
- - pieteikuma forma;
- - darba līguma forma;
- - uzņēmuma dokumenti;
- - organizācijas zīmogs;
- - darba likumdošana;
- - dokumenti automašīnai (transportlīdzekļa reģistrācijas apliecība, pilnvara).
Instrukcijas
1. solis
Reģistrējot darbinieku ar personīgo automašīnu, pieņemiet viņa iesniegumu. Dokuments ir adresēts uzņēmuma vadītājam un nosūtīts pēdējam izskatīšanai. Pieteikumā ir norādīti darbinieka personas dati, amats, uz kuru viņš pretendē. Parasti amatiem ir nepieciešami speciālisti ar personīgo automašīnu: tirdzniecības pārstāvis, pārdošanas vadītājs (konkrētos uzņēmumos tos sauc citādi, bet viņu pienākumu būtība ir aptuveni vienāda).
2. solis
Noslēdziet darba līgumu ar darbinieku. Norādiet darbinieka darba apstākļus. Tirdzniecības speciālistiem parasti tiek noteikta alga un pārdošanas procenti. Pierakstiet to līgumā. Uzrakstiet darba raksturu. Parasti darbiniekiem ar personīgo automašīnu tas ir ceļojošs. Aplieciniet līgumu ar uzņēmuma zīmogu, direktora un darbinieka parakstu.
3. solis
Sastādiet vienošanos par līgumu. Tas sastāv no atlīdzības apmēra noteikšanas par personīgā transporta izmantošanu uzņēmējdarbības vajadzībām. Dažas organizācijas šādiem darbiniekiem atlīdzina degvielu un smērvielas, remontu, apkopi. Mazas firmas maksā saviem darbiniekiem pilnas benzīna izmaksas. Noteikti aplieciniet līgumu ar organizācijas zīmogu, uzņēmuma vadītāja, darbinieka parakstiem.
4. solis
Noslēdziet koplīgumu vai citus vietējos noteikumus. Dokumentā precīzi norādiet, kādus izdevumus uzņēmums atlīdzinās darbiniekiem, kuri biznesa vajadzībām izmanto personīgo automašīnu. Norādiet atlīdzības apmēru (konkrētu summu, izdevumu procentuālo daļu). Ja organizācijai ir arodbiedrība, parakstot koplīgumu, ņemiet vērā tās vadītāja viedokli.
5. solis
Veiciet ierakstu darbinieka darba grāmatā. Norādiet amatu, uzņēmuma, nodaļas (dienesta) nosaukumu, kurā tiek pieņemts darbinieks.
6. solis
Pavadzīmēs ierakstiet personīgā automobiļa lietošanas izmaksas, kurās būs norādīti maršruti. Pamatojoties uz pēdējo, jums ir tiesības iekļaut darbiniekiem izmaksāto kompensāciju izdevumos, kas samazina ienākuma nodokļa bāzi. Turklāt uz atmaksātajiem līdzekļiem neattiecas iedzīvotāju ienākuma nodoklis.
