Lai aprēķinātu algas, norēķinu nodaļas grāmatvežiem jānosaka darba laika izmaksas. Šī vērtība ir atkarīga no darbinieku kvalifikācijas, algas lieluma un darba dienu (stundu) skaita konkrētā mēnesī. Darba laika izmaksu rādītājs tiek aprēķināts atkarībā no darbinieku atalgojuma formas.
Nepieciešams
- - personāla galds;
- - darba līgums;
- - kalkulators;
- - laika kontrolsaraksts vai pabeigta darba akts;
- - darba likumdošana.
Instrukcijas
1. solis
Noslēdzot darba līgumu ar konkrētu darbinieku, darba devējs nosaka noteiktu atalgojuma formu: laika vai gabala likmi. Laika alga ir atkarīga no faktiskā darbinieka nostrādāta laika konkrētajā mēnesī. Gabaldarbu nosaka pēc saražoto produktu daudzuma, atkarībā no tarifa likmes vienai produkta (daļas) vienībai.
2. solis
Nosakot darba laika izmaksas, aprēķiniet darba dienu (stundu) skaitu konkrētā mēnesī. Izmantojiet ražošanas kalendāra priekšrocības. Izslēdziet aprēķinos nedēļas nogales un svētku dienas. Piemēram, 2012. gada janvārī ir 17 darba dienas. Pieņemsim, ka darbiniekam ir 8 stundu diena. Reizinot 17 ar 8, rezultāts ir 136 stundas, kuras speciālistam faktiski jāstrādā.
3. solis
Lai aprēķinātu viena darbinieka darba laika izmaksas, jums jāzina mēneša algas lielums, prēmijas, piemaksas, kas ir paredzētas apstiprinātajā personāla tabulā. Mēneša algu daliet ar 17. Piemēram, darbiniekam ir 11 000 rubļu alga. Speciālists dienā nopelna 647 rubļus. Sadaliet rezultātu ar 8, šī darbinieka stundas ieņēmumu summa ir aptuveni 81 rubļi.
4. solis
Darbinieka nostrādāto dienu (stundu) skaitu laika grafikā ieraksta personāla darbinieks vai laika skaitītājs. Pieņemsim, ka janvārī speciālists paņēma 2 dienas bezalgas atvaļinājumu. Tad faktiskās darbiniekam nostrādātās dienas ir 15 dienas. Reiziniet 647 (dienas algas) ar 15 (faktiski nostrādātajām dienām). Izsniedzamā alga būs 9 705 rubļi.
5. solis
Ja maksājums tiek veikts atkarībā no saražoto produktu apjoma, tad algu atrod, tarifa likmi reizinot ar izgatavoto daļu skaitu.
6. solis
Ja uzņēmumā ir maiņas darba režīms, kas ietver darba funkcijas veikšanu naktī, tad maksājums tiek veikts divkāršā apmērā, ko regulē darba likumdošana.
