Kā Uzvarēt Kolēģi

Satura rādītājs:

Kā Uzvarēt Kolēģi
Kā Uzvarēt Kolēģi

Video: Kā Uzvarēt Kolēģi

Video: Kā Uzvarēt Kolēģi
Video: Kā uzvarēt Eirovīzijā? | PART 1 | Latvia Eurovision 2021 2024, Aprīlis
Anonim

Pastāv labi zināms likums, kas brīdina par flirtu darba vietā. Visticamāk, ne jūsu kolēģiem, ne vadībai nepatiks jūsu mēģinājumi piesaistīt uzmanību un uzvarēt kolēģi, jo darbā jums ir jādomā par viņu un par to, kā ātri un efektīvi izpildīt savus uzdevumus. Bet dzīve ir dzīve, un jūs nevarat pasūtīt savu sirdi.

Kā uzvarēt kolēģi
Kā uzvarēt kolēģi

Instrukcijas

1. solis

Ja jūs saprotat, ka kāds no jūsu kolēģiem jums šķiet pievilcīgākais un interesē jūs kā vīrieti, jums nevajadzētu par to paziņot darba kolēģiem, cerot piesaistīt viņus sabiedrotajiem. Rīkojieties pats, uzņemoties risku un riskējot, lai labprātīgie neinformētu vadību, ka jūs vispār neesat aizņemts darbā.

2. solis

Darba vidē ir tas, ka jums nav jālauza smadzenes un jāatrod piemērots attaisnojums, lai tērzētu ar kolēģi. Mēģiniet iekļūt vienā grupā ar viņu, kurai uzticēts veikt kādu uzdevumu. Pat ja tas neizdevās, mēģiniet viņu piesaistīt kā konsultantu un lūdziet viņam izcelt dažus jautājumus, kas jums jāzina, lai paveiktu savu darbu.

3. solis

Pēc padoma saņemšanas sirsnīgi pateicieties viņam un izsakiet apbrīnu par zināšanu dziļumu, lūdziet atļauju turpmāk sazināties ar viņu. Pēc kāda laika sagatavojieties uzdot skaidrojošus jautājumus par ar viņu apspriesto tēmu un atkal sarunāties. Parādiet, ka saprotat, ko viņš jums ir teicis, un izrādiet patiesu interesi. Šajā brīdī jūsu varoņa sirds sāks izkausēt - viņš būs apmierināts ar jūsu interesi un labprāt sazināsies ar jums.

4. solis

Uzziniet par viņa vaļaspriekiem, vaļaspriekiem. Runājiet par viņiem. Klausieties vairāk nekā runājiet, sarunā ievietojiet frāzes par to, cik viņš ir interesants un kā jums patīk klausīties viņa stāstu. Izvairieties runāt par tēmām, kas viņam var būt nepatīkamas, un neapspriediet personiskos jautājumus, kamēr viņš pats nevēlas jums atvērt savu dvēseli.

5. solis

Labi runājiet par viņu, ņemot vērā viņa zināšanas un pieredzi, plānošanas sanāksmē vai kopīga uzdevuma apspriešanā, kur būs klāt vadība un pārējais personāls. Ievērojiet viņa dalību faktā, ka jūsu uzdevums tika paveikts efektīvi un laikā. Atrodiet attaisnojumu, lai uzaicinātu viņu svinēt jūsu panākumus, uzaiciniet viņu pusdienās iedzert tasi kafijas, un tad jūs jau varat noorganizēt tikšanos vakarā pēc darba.

Ieteicams: