Dažos gadījumos uzņēmumiem ir jāatceļ pasūtījums. Par to tiek izsniegts atcelšanas rīkojums. Ja mēs runājam par administratīvo dokumentu par personālu, tiek izmantota īpaša veidlapa. Kad jums ir jāatceļ pasūtījums galvenajai darbībai, varat izmantot patvaļīgu veidlapu.
Nepieciešams
- - pasūtījuma veidlapa personālam;
- - biroja darba noteikumi;
- - uzņēmuma dokumenti.
Instrukcijas
1. solis
Jebkuru pasūtījumu nevar atcelt tāpat. Dokumentu reģistrācija notiek saskaņā ar biroja darba noteikumiem. Atkarībā no tā, kāda veida pasūtījums ir atceļams, tiek izsniegts cits administratīvais dokuments, kas pēc spēka ir vienāds ar atcelto pasūtījumu.
2. solis
Kad pasūtījums par personālu tiek atcelts, personāla virsnieks vai cits atbildīgais darbinieks sastāda piezīmi. Tas ir adresēts organizācijas direktoram. Pēc būtības ir norādīts pasūtījuma atcelšanas iemesls, kā arī pasūtījuma numurs, datums un nosaukums. Piezīme tiek nosūtīta uzņēmuma vadītājam.
3. solis
Sastādiet pasūtījumu, pamatojoties uz piezīmi. Ievadiet uzņēmuma nosaukumu (pilns un saīsināts). Piešķiriet pasūtījumam numuru, datumu. Uzrakstiet atceltā pasūtījuma nosaukumu un citu informāciju, ieskaitot publicēšanas datumu, numuru.
4. solis
Lai izdotu rīkojumu atcelt citu rīkojumu, uzrakstiet iemeslu, kas norādīts darbinieka vai citas atbildīgās personas piezīmē. Ja tiek atcelts pasūtījums, kas attiecas uz darbinieka uzņemšanu, atlaišanu, pārvietošanu, noteikti ievadiet personas datus un speciālista amata nosaukumu.
5. solis
Atceļot atsevišķu pasūtījuma preci, uzrakstiet pasūtījuma oriģinālo tekstu, norādiet preces numuru.
6. solis
Piešķirt personāla virsniekam atbildību par rīkojuma izpildi. Apstipriniet pasūtījumu ar direktora parakstu. Iepazīstiniet ierēdni ar administratīvo dokumentu, kā arī darbinieku pret saņemšanu.
7. solis
Ja rīkojums par speciālista atlaišanu tiek atcelts, darba grāmatā atceļ ierakstu par līguma izbeigšanu. Ievērojiet, ka iepriekšējā nav derīga. Apliecināt ar direktora vai atbildīgās personas parakstu uzņēmuma zīmogu.
