Saskaņā ar statistiku, darba devēja pārstāvji, kuri izlasa kandidātu CV, katram dokumentam tērē ne vairāk kā dažas minūtes. Pēc tam viņu lauvas daļa tiek neatgriezeniski nosūtīta uz grozu. Viens secinājums no tā liek domāt: jūsu saturam vajadzētu pārliecināt lasītāju tik īsā laika posmā, ka tas ir pelnījis uzmanību. Un šeit daudz kas ir atkarīgs no tā, kā tas tiek veidots un izpildīts.
Nepieciešams
- - dators;
- - spēja analizēt savu darba pieredzi.
Instrukcijas
1. solis
Katrs atsākums sākas ar kandidāta personisko informāciju. Lūdzu, ievadiet savu vārdu un uzvārdu.
Tas, vai ir nepieciešams otrais vārds, ir atkarīgs no potenciālā darba devēja korporatīvās kultūras. Ja tas ir rietumu uzņēmums, tas darba laikā vienkārši nav vajadzīgs: parasti tiek pieņemts to adresēt jums un vārdā pat tad, ja praktikants sazinās ar Krievijas biroja pirmo personu. Bet, piemēram, Krievijas bankās tas parasti ir obligāts atribūts pat apkopējai.
2. solis
Lūdzu, norādiet savu vecumu zemāk (pilnu gadu skaits vai dzimšanas datums).
Nākamā rinda ir dzīvesvieta. Pilna adrese nav nepieciešama, pietiek ar norēķinu, jo lielai pilsētai dažos gadījumos tas nesabojās dzīvesvietu vai tuvāko metro staciju (dažreiz dzīvošana biroja vai citas darbības zonas tuvumā var būt papildu priekšrocības, ja visas citas lietas ir vienādas).
3. solis
Sadaļā par kontaktinformāciju norādiet visas saziņas metodes, kuras jūs uzskatāt par nepieciešamām: e-pasta adrese, fiksētais tālrunis un mobilie tālruņi (otrajam var pietikt, ja tas vienmēr ir ieslēgts, un apdrošināšanai tiek izmantots automātiskais atbildētājs). var arī norādīt savus identifikatorus dažādās ziņojumapmaiņas programmās un balss saziņā, izmantojot internetu (Skype, ICQ, Mail.ruAgent). Optimāli - tās papildu saziņas metodes, kuras darba aprakstā norāda pats darba devējs. Esiet gatavs arī interviju gadījumā par šo programmu izmantošanu. Tajā pašā laikā jūsu uzdevums ir pārliecināt jūs, ka tie jums ir nepieciešami uzņēmējdarbībai, nevis darba laikā mocīties ar muļķību.
4. solis
Atsevišķa rinda ir paredzēta jūsu atsākšanas mērķim. Tas ir optimāli, ja tas izklausās pilnībā saskaņā ar brīvās vietas nosaukumu reklāmā, uz kuru jūs atbildat. Nebūs lieki norādīt darba devēja vārdu, ja tas ir zināms (vai pat labāk, ja šis uzņēmums ir plaši pazīstams). Ir iespējams arī universālāks formulējums. Piemēram: "komerciāla departamenta vadītāja amata iegūšana lielā Krievijas vai starptautiskā uzņēmumā".
5. solis
Visbiežāk seko darba pieredze. Šī ir vissvarīgākā un informatīvākā CV sadaļa. No tā darba devējam ir jāuzsver, ko tieši jūs darījāt, ko jūs zināt, kā jūs esat karjeras izaugsmē.
Nepietiek ar vienkāršu amatu un amatu uzskaitījumu apgrieztā hronoloģiskā secībā. Norādiet galvenos pienākumus par katru ieņemamo amatu, galvenos sasniegumus, ja tādi ir. Kolonnā ar nenumurētu sarakstu (ar domuzīmi rindas sākumā) labāk uzskaitīt treknrakstā virsrakstus ("Pienākumi", "Sasniegumi"). Treknrakstā izceliet arī sadaļu nosaukumus un darba vietas. Šādi lasīt ir ērtāk, nav nepieciešams pārrakstīt visu darba grāmatu: pietiek ar pēdējiem pieciem gadiem.
6. solis
Nākamā sadaļa parasti tiek veltīta izglītībai. Pareizi: vispirms darba pieredze, pēc tam izglītība. Tas ir obligāti pat vakardienas studentam, kuram, izņemot izglītību, šķiet, ka nav nekā īpaša, par ko rakstīt. Labāk to sadalīt divās daļās. Pirmajā pamatizglītība tādā pašā formātā kā profesionālā pieredze: studiju gadi, universitātes nosaukums, fakultāte, specialitāte, diploma kvalifikācija.
Pēc tam apgrieztā hronoloģiskā secībā visus kursus, apmācības un profesionālās apmācības programmas, kuras esat pabeidzis. Ir jēga uzskaitīt tikai tos, kas attiecas uz darbu. Piemēram, niršanas kursi var būt noderīgi, tikai piesakoties niršanas instruktora darbam.
7. solis
Papildu informācijas sadaļā uzskaitiet prasmes, kas vienā vai otrā veidā var būt nepieciešamas turpmākajā darbā. Tas attiecas uz svešvalodu zināšanām (uzskaitiet visus, ar kuriem esat draudzīgs, un zināšanu līmeni labāk ar vispār saprotamiem vārdiem: tekoši, es varu runāt, ar vārdnīcu utt.), Autovadītāja apliecību (kategorija), braukšanas pieredze, sava automašīna) utt.
8. solis
Sadaļā par personas informāciju ieteicams norādīt ģimenes stāvokli, bērnu klātbūtni un viņu skaitu, dažos gadījumos - pilsonību (tas ir svarīgi, piemēram, ja esat pabeidzis universitāti tuvākajā ārzemēs).
9. solis
Principā jūs varat iztikt bez sadaļas par vaļaspriekiem (vai labāk to padarīt par personiskās informācijas apakšsadaļu). Bet, ja jūs pats uzskatāt par nepieciešamu dalīties informācijā par saviem vaļaspriekiem, tas nebūs lieki. It īpaši, ja tie norāda rakstura iezīmes, kuras ir pieprasītas brīvā amatā. Piemēram, maz ticams, ka izpletņlēkšana iekritīs neizlēmīgas personas vaļasprieku skaitā. Ir arī gadījumi, kad galīgais lēmums par labu kandidātam, ja visas pārējās lietas ir vienādas, kad vaļasprieks, ko tēma atsākšana sakrita ar tā cilvēka gaumi, kurš pieņēma šo lēmumu. Bet jums nevajadzētu paļauties uz šādu pielīdzināšanu. Nav izslēgts pretējs efekts: cilvēciskais faktors ir neparedzama lieta.
