Motivācijas vēstule ir laba iespēja izcelties daudzu darba meklētāju vidū un parādīt darba devējam, ka jums ir biznesa rakstīšanas prasmes. Labi uzrakstīta vēstule parāda jūsu nodomu nopietnību attiecībā uz izvēlēto uzņēmumu.
Instrukcijas
1. solis
Adresējiet savu pavadvēstuli konkrētai personai. Visbiežāk tas ir vadītājs, kas atbild par vervēšanu. Viņa vārdu var atrast uzņēmuma tīmekļa vietnē vai darba sludinājumā. Kā pēdējo iespēju jūs varat vienkārši rakstīt "personāla atlases vadītājam" un norādīt precīzu uzņēmuma nosaukumu. Nekad nerakstiet vispārīgas frāzes, piemēram, "uzņēmuma vadība" vai "visi, uz kuriem tas attiecas".
2. solis
Vēstules sākumā iekļaujiet amata nosaukumu, uz kuru pretendējat. Tam jāatbilst amata nosaukumam.
3. solis
Vēstulē pastāstiet mums, kā uzzinājāt par vakanto amatu. Piemēram, viņi to redzēja darba meklēšanas vietnē vai mācījās no draugiem.
4. solis
Īsumā un kodolīgi aprakstiet, kāpēc esat cienīgs pretendents uz šo amatu. Pastāstiet mums par savu kvalifikāciju un, ja jums tādas nav, paskaidrojiet, kādas citas profesionālās īpašības var kompensēt tās neesamību. Tajā pašā laikā jums nevajadzētu pārstāstīt savu CV, sākot no pašas pirmās darba vietas.
5. solis
Iepriekš uzziniet par uzņēmuma darbību - to darot, jūs parādīsit, ka jums ir prasme vākt informāciju. Parādiet, ka labi pārzināt tirgu, kurā tas darbojas.
6. solis
Motivācijas vēstulē ierakstiet, ka esat gatavs iziet personisko interviju un sniegt papildu informāciju par sevi.
7. solis
Visbeidzot, pievienojiet savu kontaktinformāciju - tālruņa numuru un e-pasta adresi. Ja vēlaties pats atzvanīt, norādiet laiku, kurā to izdarīsit.
8. solis
Paldies vervētājam par laiku, kas vajadzīgs, lai izlasītu jūsu vēstuli.
