Darba devējam tiek nosūtīta pavadvēstule kopā ar CV, un daudzi darba meklētāji velti uzskata šādas vēstules rakstīšanu par laika izšķiešanu - tieši pavadvēstulei var būt galvenā loma darba atrašanā.
Instrukcijas
1. solis
Motivācijas vēstule ir īpaši aktuāla, meklējot darbu internetā, izmantojot tematiskos resursus. Piesakoties konkrētai vakancei, jūs esat aicināts nosūtīt pavadvēstuli kopā ar savu CV. Šo iespēju nevajadzētu aizmirst, jo vadītāju pieņemšana darbā var pat nepaskatīties uz jūsu CV, taču pavadvēstule, visticamāk, tiks izlasīta.
2. solis
Motivācijas vēstules rakstīšanai nav stingru noteikumu, taču, lai vēstule darbotos, tai vajadzētu apkopot visas jūsu stiprās puses un pārstāvēt jūs no labākās puses. Jūs varētu teikt, ka jūsu pavadvēstule ir jūsu īss, brīvas formas CV. Rādot iztēli, rakstot šādu vēstuli, mēģiniet izvairīties no veidnēm un klišejām, un darba devējs noteikti būs ieinteresēts jūsu kandidatūrā, izvēloties jūsu simtiem vienādu, neuzkrītošu atbilžu.
3. solis
Pāris frāzēs noteikti iekļaujiet savu profesionālo pieredzi un iegūtās prasmes, kā arī savas spēcīgākās personiskās īpašības. Mēģiniet izvēlēties īpašības, kuras, pēc jūsu domām, pretendentam uz šo vakanci noteikti jāpiemīt. Nebūs lieki norādīt, cik labi jūs saprotat profesionālos jautājumus jomā, kurā meklējat darbu. Galvenais, kas jāatceras, ir tas, ka nevajadzētu rakstīt paplašinātus teikumus vairākās rindkopās. Vēstulei jābūt īsai, bet tajā pašā laikā īsai, jūs atceraties, ka tieši īsums ir talanta māsa, un talantīgus cilvēkus atšķir no citiem.
4. solis
Jums nevajadzētu rakstīt pavadvēstuli, kas ir garāka par vienu lapu. Vēstule jāsāk ar iepazīstināšanu un iemeslu, kāpēc pieteicāties šim darbam. Tad būs galvenā daļa, kas īsi atspoguļo visus jūsu panākumus un sasniegumus, pēc kuras būs vēstules pēdējā daļa, kur jums jānorāda sava kontaktinformācija.
