Parasti uzņēmuma direktori ir darbinieki, tāpēc arī viņi laiku pa laikam meklē darbu. Tāpat kā visiem pārējiem pretendentiem uz vakantiem amatiem, vadītājiem jāsniedz darba devējam paskaidrojuma raksts, kurā aprakstīta viņu darba pieredze un sasniegumi. Ir nepieciešams uzrakstīt direktora CV, ņemot vērā vadības amatu specifiku.
Instrukcijas
1. solis
Ja uzņēmums un uzņēmumi, kuros iepriekš strādājāt, speciālistu lokā bija mazi un nezināmi, izvēlieties mērķtiecīgu CV, kas burtiski var ievietot vienā lapā. Šajā gadījumā jūs palielināt varbūtību, ka potenciālais darba devējs tiek garantēts, ka to izlasīs līdz galam.
2. solis
Mērķtiecīgas atsākšanas struktūra ir standarta, taču tās saturam jābūt "asākam" attiecībā uz konkrēto amatu, uz kuru jūs piesakāties. Runājot par savu izglītību, papildus galvenajai norādiet tikai tās apmācības un kursus, sertifikātus, kas var būt noderīgi šajā darba vietā.
3. solis
Tas pats attiecas uz jūsu praktisko pieredzi. Protams, ir jāuzskaita visas nozīmīgās darba vietas, taču īpašu uzmanību pievērsiet tieši tām, kur strādājāt par direktoru. Kopumā galvenās prasības šim amatam nav īpašas zināšanas un prasmes. Pretendentam uz to jābūt labam administratoram un vadītājam, jāspēj organizēt cilvēkus un ražošanu.
4. solis
Īsumā aprakstiet savus panākumus administratīvajās darbībās un atbalstiet tos ar konkrētiem piemēriem un skaitļiem. Indikatori, ka jūsu organizatoriskās prasmes ir palīdzējušas palielināt uzņēmumu rentabilitāti, norādīs, ka jums piemīt īpašības, kas nepieciešamas direktoram.
5. solis
Ja jums ir pieredze diezgan plaši pazīstamu lielu uzņēmumu pārvaldībā, varat uz vairākām lapām uzrakstīt detalizētu CV. Kad esat pārliecināts, ka potenciālais darba devējs ir garantēts, ka interesēsies par jums un līdz galam izlasīs jūsu CV, jūs, iespējams, netaupīsiet vietu. Ievērojiet to pašu principu, aprakstot savu praktisko pieredzi - runājiet par panākumiem, ko esat guvis vadības mākslā.
