Kā Sastādīt Atkāpšanās Vēstuli

Satura rādītājs:

Kā Sastādīt Atkāpšanās Vēstuli
Kā Sastādīt Atkāpšanās Vēstuli

Video: Kā Sastādīt Atkāpšanās Vēstuli

Video: Kā Sastādīt Atkāpšanās Vēstuli
Video: Motivācijas vēstule darba devējam 2024, Marts
Anonim

Dzīvē viss mainās: parādās jauni apvāršņi, piesaista daudzsološas iespējas, un tagad kādreiz iekārotais darbs nešķiet tik pievilcīgs kā agrāk. Lai izbeigtu biznesa attiecības ar iepriekšējo darba devēju, ir nepieciešams kompetenti un savlaicīgi sastādīt atlūguma vēstuli.

Kā sastādīt atkāpšanās vēstuli
Kā sastādīt atkāpšanās vēstuli

Instrukcijas

1. solis

Tukšās lapas augšējā kreisajā stūrī ierakstiet tās organizācijas vadītāja amatu, no kuras jūs atkāpsieties, viņa uzvārdu, iniciāļus. Zemāk norādiet, no kā iesniegts pieteikums: jūsu amats, uzvārds, vārds, patronimitāte, personāla numurs (ja tāds ir).

2. solis

Rindas centrā lielajiem burtiem ierakstiet dokumenta nosaukumu "Pieteikums".

3. solis

Pieteikuma teksta daļā ierakstiet: "Es lūdzu atlaist mani pēc savas gribas …". Ja uzskatāt to par nepieciešamu, pievienojiet šai frāzei "saistībā ar …" un uzskaitiet iemeslus, kāpēc vēlaties pārtraukt darba attiecības ar šo darba devēju. Uzrakstiet īsi un skaidri, kāpēc nolēmāt pamest darbu. Paturiet prātā, ka pozitīvi ieteikumi no iepriekšējiem darbiem vienmēr var būt noderīgi dzīvē. Tāpēc strukturējiet savas frāzes tā, lai pēc rokasgrāmatas izlasīšanas nepaliktu nepatīkama pēcgarša, pat ja esat saspringtās attiecībās vai neapmierināts ar savu maksājumu. Norādiet neitrālus, saudzīgus aizbraukšanas iemeslus. Ja jums ir grūtības rakstīt šo pieteikuma daļu, vienkārši izlaidiet to: saskaņā ar likumu vispār nav nepieciešams norādīt atlaišanas iemeslus pēc savas gribas.

4. solis

Norādiet atlaišanas datumu. Saskaņā ar Krievijas Federācijas Darba kodeksu jums jāinformē darba devējs par vēlmi izbeigt darba attiecības ne vēlāk kā divas nedēļas pirms atlaišanas datuma. Šīs 14 dienas ir nepieciešamas organizācijai, kurā strādājat, lai atrastu jaunu darbinieku savai vietai. Pēdējā darba diena būs diena, kuru norādīsit savā pieteikumā. Ja jūs rakstāt: “Es lūdzu atlaist mani pēc savas gribas 2012. gada 25. augustā”, tad 25. augusta darba dienas beigās darba līgums zaudēs spēku, un jums būs darba grāmata. tavās rokās. Tomēr, pusēm vienojoties, jūs var atlaist agrāk nekā divas nedēļas: piemēram, pieteikuma rakstīšanas dienā.

5. solis

Pieteikuma beigās ievietojiet savu parakstu un dokumenta iesniegšanas datumu.

Ieteicams: