Dažreiz organizācijām ir jāatceļ pasūtījums. Par to tiek sastādīts atcelšanas rīkojums. Kad jums ir jāatceļ administratīvais dokuments par personālu, jums jāizmanto vienota veidlapa. Ja galvenās darbības pasūtījuma darbība tiek atcelta, tiek izmantota patvaļīga forma.
Nepieciešams
- - veidlapa;
- - uzņēmuma dokumenti;
- - pasūtījums jāatceļ;
- - biroja darba noteikumi;
- - personāla dokumenti;
- - atbildīgās personas piezīme (dienesta).
Instrukcijas
1. solis
Nepieciešams atcelt rīkojuma darbību, sastādot citu rīkojumu, kas pēc spēka ir vienāds ar atcelto administratīvo dokumentu. Pasūtījums un citi saistītie dokumenti jāsastāda saskaņā ar biroja darba noteikumiem, kurus uzņēmumā apstiprina koplīgums.
2. solis
Ja rīkojuma darbība attiecībā uz personāla struktūru tiek atcelta, atbildīgajam speciālistam jāsastāda uzņēmuma vadītājam adresēts memorands (dienesta). Dokumenta saturs norāda iemeslu, kāpēc pasūtījums ir jāatceļ. Tiek ievadīts pasūtījuma numurs, datums un priekšmets. Piezīme tiek nosūtīta uzņēmuma direktoram pārskatīšanai. Pēc dokumenta parakstīšanas tiek sastādīts jauns rīkojums.
3. solis
Norādiet uzņēmuma nosaukumu (pilns, saīsināts). Pēc tam norādiet pasūtījumam numuru, datumu. Rakstiet pasūtījuma atcelšanu kā priekšmetu. Ievadiet atceltā pasūtījuma nosaukumu un citu informāciju. Jauna rīkojuma izdošanas pamats ir amatpersonas (atbildīgās) personas piezīme.
4. solis
Rīkojuma par cita administratīvā dokumenta darbības atcelšanu sastādīšanas iemeslā ierakstiet iemeslu, kas norādīts darbinieka piezīmē (dienesta). Atceļot pasūtījumu, piemēram, par atlaišanu, pārcelšanu, pārcelšanu vai darbinieka pieņemšanu darbā, norādiet speciālista personas datus, amata nosaukumu, kurā viņš strādā.
5. solis
Kad darbība nav atcelta visam administratīvajam dokumentam, bet tikai tā atsevišķajam punktam, pierakstiet oriģinālo tekstu, pasūtījuma atceltās daļas numuru.
6. solis
Norādiet informāciju par darbinieku, kas atbild par pasūtījuma izpildi. Pēc saņemšanas iepazīstieties ar darbinieka dokumentu, ja personālam tiek atcelts pasūtījums.
7. solis
Apstipriniet pasūtījumu ar direktora, kā arī ierēdņa, kurš ir atbildīgs par rīkojuma izpildi, parakstu. Anulējot administratīvo dokumentu par personāla (personāla) sastāvu, noteikti atceliet ierakstu darbinieka darba grāmatā, izdarot jaunu ierakstu saskaņā ar noteikumiem par darba aktivitātes apstiprināšanas dokumentu uzturēšanu.
