Darba sludinājumos bieži var redzēt, ka kandidātiem jāstrādā pēc rotācijas principa. Parasti šāda veida darba samaksa ir samērā augsta, jo tie ir saistīti ar noteiktām sadzīves grūtībām un darba vietas atrodas apgabalos, kuros personai nav ļoti ērti dzīvot.
Instrukcijas
1. solis
Darbs pēc rotācijas principa visbiežāk ir saistīts ar grūti sasniedzamiem ziemeļu, Sibīrijas un Tālo ziemeļu reģioniem, kur darbojas naftas un gāzes uzņēmumi. Tā kā šīs teritorijas ir slikti piemērotas dzīvošanai un tām raksturīgs infrastruktūras trūkums, iedzīvotāju blīvums tajās ir mazs, tāpēc nav iespējams atrast nepieciešamo strādājošo skaitu. Turklāt mūsdienu tehnika un aprīkojums paredz pietiekami augstu personāla profesionālo kvalifikāciju, kas padara neiespējamu personāla vervēšanu uz vietas.
2. solis
Izeja darba devējiem ir darba organizēšana pēc rotācijas principa, kad nepieciešamais personāls tiek nogādāts darba vietā uz uzņēmuma rēķina, tiek nodrošināts ar pagaidu mājokli un ēdināšanu un strādā septiņas dienas nedēļā, bet maiņās.. Darbinieki faktiski dzīvo savā darba vietā vai tās tiešā tuvumā. Darba līguma termiņu var ierobežot laika posms konkrētam darba uzdevumam, un darbības režīmu var regulēt atsevišķs dokuments, kas nosaka maiņu ciklu un atvēlēto laiku atpūtai. Izmantojot rotācijas metodi, darbinieku un paša darba devēja pastāvīgā dzīvesvieta var atrasties vismaz otrā valsts galā.
3. solis
Visbiežāk rotācijas metodi izmanto attālinātu unikālu objektu būvniecībā, kas nenozīmē attīstītas infrastruktūras izveidi blakus tiem. Tas ļauj viņam pēc iespējas īsākā laikā nodrošināt augsti kvalificētu personālu, kuru var pieņemt darbā daudzās valsts pilsētās. Pat ņemot vērā izmaksas, kas saistītas ar to piegādi darba vietā un atpakaļ, kā arī pagaidu mājokļu nodrošināšanu, šāda būvniecība joprojām ir visrentablākā, ļaujot ievērojami samazināt tā laiku.
4. solis
Darbs pēc rotācijas principa ir diezgan pieprasīts, jo tas ļauj kvalificētam speciālistam, kuram ir grūti atrast atbilstošu atalgojumu par savu darbu dzīvesvietā, saņemt augstas algas. Jā, šai naudas pelnīšanas metodei ir zināmas neērtības, taču tās ir saistītas tikai ar ikdienas dzīvi, un tās tiek labi kompensētas naudas izteiksmē. Turklāt darbs pēc rotācijas principa parasti ir saistīts ar jaunām tehnoloģijām un jauniem, interesantiem uzdevumiem, tas paredz karjeras izaugsmi, tāpēc tagad daudzi jaunieši ar prieku sāk ar to darboties.
