Prasības pretendentam uz vadītāja amatu tradicionāli ir augstas. Viņam ir jābūt autoritātei, pieredzei, labi jāpārzina cilvēku raksturu sarežģījumi. Komandai uzticēto uzdevumu izpildes panākumi lielā mērā ir atkarīgi no vadītāja personīgajām un profesionālajām īpašībām.
Morālās īpašības
Viens no svarīgākajiem līdera uzdevumiem ir radīt pozitīvu klimatu komandā, kas jūs piesaista produktīvai darbībai. Lai veiktu šo uzdevumu, organizācijas struktūras vadītājam jābūt ar augstām morālām īpašībām - taisnīguma, godīguma, jūtīguma un cilvēcības izjūtu. Labu vadītāju vienmēr interesē gan darbinieku personiskās problēmas, gan viņu veselība. Priekšnieka rupjības, bezjūtīgums un nelīdzsvarotība samazina darba produktivitāti, liekot labiem speciālistiem meklēt citu darbu.
Organizatoriskās īpašības
Organizatoriskās prasmes ir nepieciešamas, lai vadītājs pareizi formulētu uzdevumus saviem padotajiem. Ja šīs īpašības nav, priekšnieks pastāvīgi būs spiests pabeigt savu padoto darbu, un viņi, savukārt, zaudēs neatkarības paradumu, pārstās izrādīt iniciatīvu un aktivitāti. Organizatoriskās prasmes ietver prasību, enerģisku, kritisku, taktisku, praktisku un spēju vadīt grupu.
Kompetence
Organizācijas vadītāja kompetencei jāattiecas arī uz vairākām jomām, kas saistītas ar viņa profesionālo darbību. Piemēram, lai uzturētu augstu sociālās aktivitātes līmeni, vadītājam jāzina normatīvie un normatīvie akti, brīvi jāpārvar mūsdienu politikas un ekonomikas tendences, kā arī citas valsts dzīves sfēras. Organizācijas vadītājs, kurš labi pārzina psiholoģiju un pedagoģiju, varēs labāk sadarboties ar cilvēkiem, izvirzīt mērķus un tos pamatot.
Emocionālās un gribas īpašības
Vadītājam ir nepieciešamas arī emocionālas un gribas īpašības. Priekšniekam ir jāievēro principi, neatlaidība, centība, centība, disciplīna, atbildība, paškritika un paškontrole. Šīs spējas jau sen tiek uzskatītas par vissvarīgākajām personai, kas spēj kontrolēt citus cilvēkus. Bet Sokrats slinkumu, rijību, aizraušanos ar vīnu un sievietēm joprojām uzskatīja par līdera ienaidniekiem.
Izlūkošana
No intelektuālajām spējām vadītājam ir nepieciešama novērošana, atmiņas konsekvence un efektivitāte, analītiskā domāšana, uzmanības stabilitāte un sadale, kā arī spēja paredzēt. Labam vadītājam ir nepārtraukti jāpapildina un jāuzlabo savas zināšanas, jāspēj tās izmantot jebkurā, dažkārt pat ekstrēmā situācijā.
Veselība
Tas ir svarīgi personai, kas ieņem vadošo pozīciju un labu veselību. Mūsdienu vadītāja darbība ir saistīta ar lielu nervu un fizisko stresu. Tāpēc šādiem cilvēkiem bieži ir sirds un asinsvadu sistēmas slimības, trauksme un miega problēmas. Ir vēlams, lai vadītājs ievērotu veselīgu dzīvesveidu un savlaicīgi izietu medicīniskās pārbaudes.
