Labi izveidota atsākšana ir pirmais solis ceļā uz sapņu darbu, jo tas, kā cilvēks sevi pasniedz, daudz runā par viņu. Galvenais ir panākt līdzsvaru starp koncentrēšanos uz nopelniem un acu novēršanu no mazām nepilnībām.
Kam tas paredzēts
Lai prezentētu savu CV viskonkurētspējīgākajā un izdevīgākajā veidā, ir svarīgi zināt, kas tas ir un kam tas ir paredzēts. Šis vārds krievu valodā nonāca no franču valodas: franču valoda “atsākt” nozīmē “galvenā satura kopsavilkums”. Tas ir, darba atsākšanas kā darba meklēšanas rīka kontekstā tas ir īss cilvēka, viņa profesionālo prasmju, praktiskās pieredzes un personisko īpašību izklāsts. Tajā būtu jāiekļauj tikai vissvarīgākais jebkurai konkrētai pozīcijai. Atsākšana ir sava veida mārketinga triks darba tirgū. Un šī pašreklāmas metode ir vienlīdz izdevīga gan darba meklētājiem, gan darba devējiem. Atsākumam ir vienīgais mērķis - pievērst pēdējā uzmanību kandidātam, kurš to veidojis. Un ne tikai pievērsiet uzmanību, bet arī mudiniet darba devēju uzaicināt šo konkrēto pretendentu uz interviju.
Kādam jābūt
Ja vēlaties ne tikai rakstīt savu CV, bet arī palielināt izredzes uz interviju, ir prātīgi pieturēties pie dažām vadlīnijām tās rakstīšanai. Kad sākat aizpildīt atsākšanas grafiku, mēģiniet ieņemt vadītāja vietu, kurš jūs pieņems darbā. Padomājiet par to, kādu cilvēku jūs vēlētos redzēt šajā vietā, ja jūs būtu darba devējs. Pārdomājiet savu CV visas īpašības, kuras, jūsuprāt, ir svarīgas darbam vai profesijai. Tajā pašā laikā rūpējies par sava CV pilnīgumu un norādiet arī papildu priekšrocības, kas jūs atšķir no pārējiem kandidātiem un motivē darba devēju jūs uzaicināt. Centieties nebūt kristāldzidrs: tas nenozīmē, ka jums ir nepārprotami jāmelo par nopelniem vai pieredzi. Nē, tas nozīmē tikai to, ka labāk nav reklamēt mazos trūkumus, kas visiem ir. Pasniedziet sevi vislabākajā gaismā, uzrakstiet tādu CV, pēc kura izlasīšanas jūs pats nekavējoties uzaicināsiet tā autoru uz personīgu tikšanos.
Dažas praktiskas vadlīnijas
Dokumenta rakstīšanas laikā nevajadzētu lietot tādas neskaidras un neskaidras frāzes kā “daudz sasniedzis”, “daudz iemācījis”, “strādājis pie daudziem projektiem”. Tā vietā konkretizējiet savus apgalvojumus, norādot to skaitu vai laiku, piemēram, “pārbaudīti pieci objekti” un to vārdi vai “apmācīti trīs praktikanti”, “uzņēmuma izdevumi samazinājās par 5% mēnesī” un tā tālāk. Izmantojiet arī mazāk pasīvas darbības vārdu formas, piemēram, tā vietā, lai "bija atbildīgs", izmantojiet "atbildēja". Atcerieties arī pozitīvas domāšanas principu: salīdziniet, kā tiek uztverti "palielināti pārdošanas ieņēmumi" un "novērsti pārdošanas ieņēmumu samazināšanās".
