Savas arodbiedrības organizācijas izveide ir diezgan nopietns un grūts bizness. Pirmkārt, šis uzdevums ir ārpus vienas personas spēka, jo tikai vadītāja klātbūtne neko nenozīmē. Apskatīsim, kādas darbības jāveic darbinieku iniciatīvas grupai, lai izveidotu arodbiedrības organizāciju.
Nepieciešams
- - darba grupas sanāksme;
- - paziņojums, apgalvojums.
Instrukcijas
1. solis
Vispirms sazinieties ar arodbiedrību federācijas organizatorisko nodaļu savā dzīvesvietā. Tur jums jāsniedz nepieciešamais atbalsts un palīdzība.
2. solis
Atrodiet domubiedrus un izveidojiet iniciatoru grupu. Šādiem cilvēkiem jābūt vismaz 3-5.
3. solis
Veiciet sarunas ar saviem nozares arodbiedrības biedriem. Iegūstiet visu nepieciešamo informāciju par arodbiedrības biedra pienākumiem un tiesībām, par arodbiedrības organizācijas izveidošanas mehānismu savā produkcijā.
4. solis
Uzdot iniciatīvas grupai veikt kampaņas darbu. Pārliecinieties, ka katrs jūsu rūpnīcas darbinieks ir informēts par arodbiedrības darbību. Iepazīstiet viņus ar terminu koplīgums un to, kā tas regulē algas un nodrošina sociālās garantijas.
5. solis
Sagatavojiet un vadiet sapulci. Darba devējs nedrīkst iejaukties jūsu darbā. Jums var būt jārīko sapulces laikā, kad darba devējs ir prom. To var izdarīt arī ārpus sava uzņēmuma teritorijas. Lai gan gadās, ka vadība pat darbojas kā partneris arodbiedrības organizācijā.
6. solis
Izlemiet, vai reģistrēsiet juridisku personu. Ir svarīgi saprast, ka šis solis nav obligāts. Šajā gadījumā izveidotajai arodbiedrības organizācijai nebūs juridiskas personas tiesību. Bet jūs joprojām varat izmantot īpašuma tiesības un piedalīties tiesvedībā.
7. solis
Pārliecinieties, ka katrs arodbiedrības loceklis uzraksta pieteikumu par iestāšanos. Viņiem jābūt pārliecinātiem arodbiedrības nodevu ieturēšanas vadītājam. Arodbiedrību biedri tādējādi piekrīt ieguldījumam šajā organizācijā.
8. solis
Lemj par kārtību, kādā tiek turētas arodbiedrības nodevas. Savāktos līdzekļus varat glabāt vai nu savā organizācijā, vai arī nekavējoties pārsūtīt tos augstākai arodbiedrībai. Viņš jau pārvaldīs piešķirto naudu organizācijas vajadzībām.
9. solis
Rakstiski informējiet darba devēju par primārās arodbiedrības izveidi. Paziņojums jāuzraksta divos eksemplāros: viens - darba devējam, otrs - arodbiedrības komitejai.
10. solis
Informējiet filiāles arodbiedrību arī par savas organizācijas izveidi uzņēmumā. Iesniedziet visus nepieciešamos dokumentus (protokolu kopijas, paziņojumus, arodbiedrības biedru sarakstu). Jautājiet par savu reģistrāciju kā arodbiedrībai. Ja jūs visu izdarījāt pareizi, saskaņā ar likumu jūsu organizācija tiks pieņemta un reģistrēta.
