Arodbiedrības nav katrā organizācijā. Tomēr šī ir ļoti nepieciešama nodaļa darbiniekiem. Tas ir tas, kurš kontrolē, kā darba devējs ievēro darba kodeksu, un palīdz darbiniekiem atrisināt visus strīdīgos jautājumus.
Instrukcijas
1. solis
Sagatavojiet informācijas stendu arodbiedrības stūra rotāšanai. Visērtākajiem ir mīksts pārsegs, pie kura ar tapām piestiprina sludinājumus. Statīvi ar A4 formāta plastmasas kabatām ir pagātne. Informācija, kas jāizdod, ne vienmēr ietilpst standarta izmēra papīrā.
2. solis
Piešķiriet savam stendam vārdu. Novietojiet to centrā, tuvāk augšējai malai. Varat izmantot standarta: "Noderīga informācija", "Arodbiedrības jaunumi", "Informācija". Vai arī izdomājiet savu, atspoguļojot tā uzņēmuma darbības jomu, kurā strādājat.
3. solis
Sadaliet ziņojumu dēli divās pusēs. Vienā vietā ievietojiet atbildes uz visbiežāk uzdotajiem jautājumiem. Piemēram, saistībā ar darbinieku skaita samazināšanu, samaksu par virsstundām utt. Katram uzņēmumam ir savs. Arodbiedrības vadītājam vienmēr jāapzinās iekšējie korporatīvie notikumi. Stenda otrajā pusē ievietojiet apsveikumus svētkos, labāko darbinieku fotogrāfijas, dienas varoņus utt. Kad jums jāpaziņo par kaut ko ļoti svarīgu, pievienojiet virsrakstu "Steidzami". Iezīmējiet to sarkanā krāsā ar lieliem burtiem.
4. solis
Uz stenda izveidojiet kabatu "Ieteikumi un vēlmes". Tas radīs jūsu darbinieku atsauksmes. Pat ja vēstules ir anonīmas, tās var sniegt informāciju, kas sanāksmēs netiks kopīgota.
5. solis
Novietojiet tabulu blakus informācijas stendam un ievietojiet tajā vairākas darba koda kopijas. Atzīmējiet vissvarīgākās sadaļas - atlaišana, darba laiks, darba higiēna utt.
6. solis
Ja ir atlicis vieta, uz sienām ievietojiet darbā strādājošo darbinieku attēlus. Ja jūsu uzņēmums ir ražošanas uzņēmums, ievietojiet produktu paraugus savā arodbiedrības stūrī. Izrotājiet istabu ar iekštelpu ziediem un visu veidu piederumiem. Lieciet darbiniekiem justies kā mājās.
