Darbs un bizness attīstās līdz ar sabiedrības tehnoloģisko attīstību. Arvien vairāk uzņēmumu un individuālo uzņēmēju nenodarbina pastāvīgus darbiniekus, bet izmanto algotu speciālistu, ārštata darbinieku pakalpojumus. Tas ļauj ne tikai izkraut algu sarakstu, bet arī uzlabot pakalpojumu kvalitāti. Kā jūs iesaistāties šādos pagaidu gabaldarbu projektos?
Instrukcijas
1. solis
Pirmkārt, jums jāatrod interesants projekts. Daži no tiem ir izvietoti lielās ārštata biržās (fl.ru, freelansim.ru). Viņi arī meklē izpildītājus uz bezmaksas ziņojumu dēļiem (avito.ru, olx.ru). Darbinieku meklēšanas vietnēs (hh.ru, karjera.ru) ir mazi projekti. Visbeidzot, jūs varat izmantot meklēšanu sociālajos tīklos - daži uzņēmumi tur meklē ārštata darbiniekus.
2. solis
Nestandarta meklēšana sastāv no uzņēmumu vietņu un auksto zvanu analīzes, lai noskaidrotu uzņēmēju vajadzības. Lielākā daļa pasūtījumu no profesionāļiem nāk no apmierinātiem klientiem. Izveidojiet paziņu tīklu - tas būs ne tikai mutvārdu avots. Sazinoties ar dažādu nozaru vadītājiem, jūs iegūsiet daudz zināšanu, kuras varēsiet izmantot savu projektu īstenošanā.
3. solis
Kad jums izdosies iegūt organizācijas kontaktus, kas interesējas par projekta īstenošanu, atrodiet lēmumu pieņēmēju - finanšu lēmumu pieņēmēju. Tas var būt uzņēmuma īpašnieks vai nodaļas vadītājs. Pastāstiet viņam par savu vēlmi piedalīties projektā.
4. solis
Piedāvājiet veikt dažus darbus bez maksas, un, ja uzņēmums ir apmierināts ar visu, turpiniet sadarbību uz komerciāliem pamatiem. Bezatlīdzība pakalpojumu nozarē ir paņēmiens, kas darbojas.
5. solis
Aiciniet vadītāju interesēties par jūsu iepriekšējiem sasniegumiem, pastāstiet mums par līdzīgiem projektiem, kuros esat veiksmīgi risinājis problēmas. Parādiet savu kvalifikāciju - runājiet par studijām un profesionālajiem sakariem. Ja cilvēki palīdzēs projektam, tas ievērojami palielinās jūsu veiksmes iespējas.
