Kad uzņēmumā strādā profesionāļi, tas uzrāda augstus rezultātus, klienti un partneri ir apmierināti ar tā darbu. Konkurss “Labākais profesijā” katram darbiniekam dod iespēju parādīt savas prasmes un iemaņas, kā arī apstiprināt savu augsto kvalifikāciju.
Nepieciešams
- -pasākuma scenārijs;
- - konkursa dalībnieku uzdevumi;
- - balvas uzvarētājiem;
- - veicināšanas balvas.
Instrukcijas
1. solis
Vislabāk ir sākt gatavoties profesionālajam konkursam gada sākumā un šī projekta realizācijā iesaistīt vairākas uzņēmuma nodaļas, lai šis process neizstaipītos ilgu laiku.
2. solis
Izstrādāt noteikumu projektu par konkursu “Labākais profesionāļos”. Pievienojiet darbam nodaļu vai sabiedrisko attiecību centru, uzdodiet tā darbiniekiem noteikt un sastādīt to profesiju sarakstu, kuras piedalīsies konkursā. Izveidojiet komisijas sastāvu, kas novērtēs speciālistu prasmes, noteiks konkursa norises laiku.
3. solis
Informējiet uzņēmuma darbiniekus par konkursu "Labākais profesijā" un vāciet pieteikumus dalībai. Lai veiktu šo funkciju, identificējiet vairākus cilvēkus, kuri informāciju par gaidāmo konkursa sākumu izplatīs uzņēmuma iekšējā vietnē, korporatīvā žurnāla, laikraksta vai cita uzņēmuma informācijas resursa lapās.
4. solis
Piešķiriet atbildību par potenciālo pretendentu pieteikumu vākšanu un apstrādi. Piesaistiet uzņēmuma nodaļu vadītāju atbalstu un uzdodiet viņiem stimulēt darbiniekus pieteikties. Pārtrauciet pieteikumu pieņemšanu trīs nedēļas pirms sacensību sākuma un veltiet laiku dalībnieku sagatavošanai sacensību uzdevumiem.
5. solis
Padomājiet un sagatavojiet balvas konkursa uzvarētājiem. Šādas balvas var būt: sudraba nozīmītes ar uzņēmuma logotipu, naudas balvas, sertifikāti, diplomi. Neaizmirstiet par uzvarētājiem, sagatavojiet veicināšanas balvas, ņemot vērā viņu kvalitāti, lietderību un daudzpusību.
6. solis
Sadaliet konkursu divās fāzēs. Pirmajā iekļaujiet teorētiskos testus, lai pārbaudītu gan vispārējās, gan specializētās profesionālās zināšanas. Veiciet otro kā praktisku un aiciniet dalībniekus izpildīt uzdevumus, lai pārbaudītu savas profesionālās prasmes.
7. solis
Pabeidzot šos divus posmus, sacensību īpašā komisija atvēliet laiku punktu skaitīšanai un rezultātu apkopošanai. Nosakiet uzvarētājus un apbalvotos, pamatojoties uz rezultātiem. Pasniedziet balvas.
