Tā kā lielākā daļa militārā personāla aiziet pensijā 45 gadu vecumā, daudziem no viņiem bieži ir vajadzība pēc darba. Tas var būt saistīts ar sarežģītu situāciju vai vēlmi pēc papildu ienākumiem, īpaši, ja veselība to atļauj. Lai kā arī būtu, atrast darbu militārajam pensionāram ir vairāk nekā reāli.
Nepieciešams
- - pase;
- - militārā persona;
- - raksturīgs;
- - nauda reklāmai laikrakstā;
- - tālrunis.
Instrukcijas
1. solis
Apsveriet iespēju atrast darbu militārā departamentā vai koledžā atbilstoši savam profilam. Savāc dokumentu kopumu, kurā jāiekļauj pase, militārais ID, īpašības, pieteikums. Nosūtiet tos pa pastu uz visām esošajām militārajām nodaļām Krievijas Federācijas teritorijā. Ja jūs interesē universitāšu vadītāji, uz kuru pamata atrodas militārie institūti, viņi noteikti jums par to paziņos. Ja rezultāts būs labvēlīgs, jūs ieskaitīs kā skolotāju.
2. solis
Piesakieties pamatskolā vai universitātē. Šajā gadījumā jūs nemācīsit īpašus militārus priekšmetus, bet varēsiet mācīt tādas lietišķās disciplīnas kā OBZH vai OMZ (Medicīnas zināšanu pamati). Bijušie militārie speciālisti par šādu darbu tiek augstu vērtēti. Daudzi skolu direktori un augstskolu rektori turklāt vēlas vienmēr uzturēt studentu disciplīnu.
3. solis
Ievietojiet laikrakstā sludinājumu, norādot, ka jums ir atbilstoša pieredze un vēlme strādāt par apsardzi. Protams, tas nav tik prestižs darbs kā skolotājs vai pasniedzējs universitātē, taču tas joprojām var nodrošināt jums elastīgu darba laiku. Turklāt daudzas organizācijas šādam darbam arvien vairāk meklē bijušos militāros darbiniekus. Tā kā tagad ir diezgan daudz dažādu privātu apsardzes firmu un citu drošības organizāciju, pastāv liela varbūtība, ka jums piezvanīs, izmantojot norādīto kontaktinformāciju.
4. solis
Reģistrējieties savas dzīvesvietas nodarbinātības centrā. Ja vēl neesat pārliecināts, kurā jomā vēlaties sevi izmēģināt kā pensiju, paziņojiet, ka meklējat. Aizpildiet visus nepieciešamos dokumentus nodarbinātības centrā un atstājiet savu kontaktinformāciju. Ar jums sazināsies ar visiem darba devēja ieteikumiem.
5. solis
Zvaniet visiem draugiem un bijušajiem kolēģiem. Tas ir vienkāršākais veids, kas, veiksmīgi sakrītot, var nodrošināt darbu. Varbūt kāds no bijušajiem kolēģiem jau strādā organizācijā. Lūdziet palīdzību problēmas risināšanā.
