Intervija ne vienmēr norit gludi, jo darbinieks var uzdot viltīgus jautājumus, uz kuriem ir grūti atbildēt vienzilbēs. Tomēr, ja jūs ievērosiet noteiktus noteikumus, jūs varēsit atrast labu darbu īsā laika periodā.
Darba meklētāji intervijā pieļauj daudz kļūdu, kas atkal un atkal neļauj viņiem iegūt pienācīgu darbu. No šīs situācijas ir tikai viena izeja - jums ir jāanalizē sava rīcība un jāizslēdz momenti, kas traucē iegūt vēlamo.
Sabiedriskums
Daži darba meklētāji intervijās daudz runā, jo domā, ka darba devējs viņu atradīs sabiedrisks un pieņems darbā. Bet bieži vien vervētājs domā pretējo. Viņam rodas iespaids, ka persona mīl tērzēt un pēc tam novērsīs darbinieku uzmanību no darba. Tā rezultātā darba meklētājam, iespējams, tiks liegts darbs, un šim amatam tiks pieņemts cits kandidāts. Protams, nevajadzētu klusēt, taču nevajadzētu atkāpties no sarunas tēmas un izvairīties no atbildes uz jautājumu. Labāk labi domāt un sniegt skaidru, kodolīgu atbildi uz jautājumu.
Negatīvas atsauksmes
Ir vēl viena kļūda, ko pieļauj darba meklētāji. Viņi bieži negatīvi runā par savu bijušo darba devēju. Šī uzvedība viņu nekrāso, gluži pretēji, tas samazina iespēju iegūt vietu. Par bijušo uzņēmumu labāk runāt neitrāli, un jūs pat varat izcelt vairākas priekšrocības. Tātad potenciālais darba devējs sapratīs, kā motivēt darbinieku. Par pēdējā darba negatīvajiem aspektiem labāk klusēt, bet, ja tiek uzdots šāds jautājums, tad var nosaukt vairākus punktus.
Neveiksmes
Intervijas laikā nevajadzētu nospiest žēlumu un runāt par savām nelaimēm. Būs neiespējami iegūt darbu ar šādu likmi. Labāk izmantojiet šo laiku, lai parādītu savas personiskās un darba īpašības. Var minēt piemērus, kā bija iespējams noslēgt labu darījumu vai ietaupīt uzņēmumam lielu naudas summu. Kopumā jums ir jāparāda sevi no izdevīgās puses, un cietušā tēls lielā biznesa pasaulē pretendentu neizrotās. Gluži pretēji, jums jāpasaka, kā jums izdevās atrisināt nopietnu problēmu, tāpēc darba devējs redzēs uz rezultātu vērstu cilvēku, kurš grūtībās redz nākotnes panākumu asnus.
Iepazans
Ir svarīgi atcerēties, ka intervijai jānotiek oficiālas sarunas veidā. Jums nevajadzētu lietot slengus vārdus, lai šķistu "forši", tas viss tikai sabojās iespaidu. Jums jābūt pieklājīgam un runā jālieto profesionāli termini, jāsniedz piemēri. Šajā gadījumā jūs varēsiet parādīt sevi no labās puses, kas nozīmē, ka iespēja iegūt darbu būs lielāka.
