Darba grāmata ir dokuments, kas apliecina darbinieka darba pieredzi, visas viņa kustības darba laikā. Nepareizi ievadīti un nepareizi laboti ieraksti var radīt problēmas reģistrējot vecuma pensiju vai preferenciālu pensiju, tāpēc, labojot nepareizos ierakstus, jāvadās pēc "Darba grāmatu uzturēšanas un glabāšanas noteikumu" 24. un 28. punkta..
Nepieciešams
- - darbinieka pase;
- - laulības apliecība, ja ir mainīti personas dati (šķiršanās, uzvārda maiņa utt.);
- - rīkojumi (lēmumi, izraksti utt.);
- - dokumenti par izglītību (ja informācija jāmaina ailē "izglītība" vai "profesija").
Instrukcijas
1. solis
Ja personas datu 1. lappusē tiek atrasts nepareizs ieraksts, pilnā vārdā ievadīta informācija par izglītību, dzimšanas datumu, darba grāmatas aizpildīšanas datumu vai darbinieks ir mainījis savus personas datus, piemēram, apprecējies, pēc tam ar vienu rindiņu izsvītrojiet nepareizo ievadi, nākamās izlūkošanas ievadiet pareizās. Uzlieciet zīmogu vāka iekšpusē un pierakstiet, uz kāda pamata tika veikti labojumi. Pamatojoties uz darba grāmatas aizpildīšanu, jūs varat ievadīt laulības apliecību un pases datus vai norādīt kļūdainu ierakstu.
2. solis
Nelabojiet ierakstus, ja tos ievadījāt nepareizi sadaļā "informācija par darbu" vai "informācija par balvām". Vienkārši norādiet, ka ieraksts nav derīgs, zem nākamā sērijas numura ievietojiet zīmogu, pilnvarotās personas parakstu un izdariet pareizo ierakstu. Veiciet visas izmaiņas attiecīgajās slejās, tāpat kā parastajā darba grāmatas aizpildīšanā.
3. solis
Ja dokumenta sākotnējās aizpildīšanas laikā atrodat kļūdu, aizpildiet jaunu darba grāmatu, norakstiet un iznīciniet bojāto veidlapu.
4. solis
Atlaižot darbinieku, noteikti pārbaudiet ierakstu pareizību. Ja darbinieks atklāj, ka ieraksti ir izdarīti nepareizi, piemēram, pēc daudziem gadiem, piesakoties pensijai, jums ir pienākums veikt labojumus, pamatojoties uz iesniegtajiem dokumentiem. Kā pamatdokumentus ierakstu labošanai izmantojiet: pasi ar mainītu personisko informāciju, laulības apliecību, arhīva sertifikātus vai datus. Ja pareiza ieraksta izdarīšanai nav dokumentu, un tas notiek bieži, jums ir pienākums izveidot komisiju no arodbiedrības komitejas locekļiem un, pamatojoties uz komisijas lēmumu, izdarīt pareizo ierakstu. Liecinieku liecības, maksājuma dokumenti, bankas konti utt. Var kalpot par pierādījumu, kas apstiprina darba stāžu.
