Likumā sīkāk aprakstīta virsnieka iespēja atkāpties no amata pēc paša pieprasījuma. Tomēr praksē nākas saskarties ar birokrātiskām grūtībām un varas nevēlēšanos tikties pusceļā. Lai vēlme atmest vainagotos panākumiem, jums precīzi jāzina šīs procedūras secība.
Instrukcijas
1. solis
Pirmkārt, ir pareizi jāsastāda atlūguma ziņojums. Vissvarīgākais dokumenta punkts, kam vajadzētu ietekmēt komisijas lēmumu, ir iemesls, kāpēc ir nepieciešams pabeigt darbu. Tiesību aktos tika pieņemts to nosacījumu saraksts, kuri tiek uzskatīti par derīgiem atlaišanai. Šādi iemesli ir: karavīra ģimenes pārcelšanās uz ārzemēm, nespēja uzturēt ģimeni par saņemto algu, sievietes virsnieces grūtniecība un tuvas radinieka nāve, pēc kuras persona nevar turpināt strādāt.
2. solis
Vienības komandierim, kurš pieņem ziņojumu, ir jāsasauc atestācijas komisija, lai pieņemtu lēmumu par atlaišanu. Komisijas sastāvā parasti ietilpst: vienības priekšnieka vietnieks, vienību komandieri, juristi un cilvēki, kas iesaistīti izglītības darbā nodaļā. Sanāksmes procesu reģistrē sekretārs. Parasti viņiem tiek piešķirts viens no virsniekiem.
3. solis
Atestācijas komisija izskata ziņojumu un visus tam pievienotos dokumentus. Ir arī jāuzklausa virsnieks, kurš personīgi paskaidros iemeslus, kāpēc viņš vēlas pamest. Balstoties uz sanāksmes rezultātiem, komisijas locekļi nonāk pie noteikta lēmuma. Tas jānogādā nodaļas vadītājam, un viņš savukārt pieņems galīgo spriedumu.
