Kasiere ir finansiāli atbildīga persona, ar kuru darba laikā tiek noslēgts darba līgums un papildu materiālās atbildības līgums. Galvenais atlaišanas motīvs pēc darba devēja iniciatīvas var būt Krievijas Federācijas Darba kodeksa 81. panta 7. punkts. Saskaņā ar šo pantu darba līgumu var izbeigt vienpusēji neuzticības dēļ, kas saistīts ar uzņēmuma līdzekļu izšķērdēšanu.
Nepieciešams
- - pārbaudes akts;
- - rakstisks paskaidrojums;
- - rakstisks sods;
- - atlaišanas kārtība;
- - pieteikums šķīrējtiesā.
Instrukcijas
1. solis
Lai atbrīvotos no darba izšķērdības un neuzticēšanās dēļ, izveidojiet komisiju, lai pārskatītu uzticētās vērtības. Komisijai jāpārbauda visi saņemtie un iztērētie līdzekļi saskaņā ar pieejamajiem dokumentiem un saskaņā ar kases grāmatu, kurā norādītas visas dienas ieņēmumu summas, kas pārskaitītas vecākajam kasierim vai kolekcionāriem.
2. solis
Pēc pārbaudes uzrakstiet paziņojumu par tā rezultātiem. Norādiet visu piesavināšanās summu, saskaņā ar aktu uzlieciet uzņēmuma vadītāja, galvenā grāmatveža un visu komisijas locekļu parakstu.
3. solis
Jautājiet kasierim rakstisku skaidrojumu par līdzekļu trūkumu. Ja kasieris atsakās sniegt paskaidrojumu vai vispār nevēlas uzsākt konstruktīvu dialogu, tad sastādiet papildu atteikuma aktu, kuru paraksta visi komisijas locekļi, kuri pārbaudīja dokumentus. Iepazīstiniet kasieri ar visām darbībām pret saņemšanu.
4. solis
Noformējiet rakstisku teikumu par iztrūkumu vai atkritumiem, kurus esat izdarījis. Iepazīstiniet kasieri ar šo dokumentu arī pret saņemšanu. Sagatavojiet apsūdzības un soda dokumentu 30 dienu laikā no trūkuma un atkritumu pārbaudes un atklāšanas dienas. Ja pēc trūkuma akta sastādīšanas jūs neiesniedzāt rakstisku apsūdzību un sodu, tad termiņi tiek uzskatīti par nokavētiem, tas ir, atlaišanu uzticības trūkuma dēļ nevar piemērot.
5. solis
Ja esat noformējis visus dokumentus saskaņā ar šī panta prasībām, tad jums ir tiesības atlaist kasieri, nemaksājot kārtējo algu un kompensāciju par neizmantotajām atvaļinājuma dienām. Pievienojiet visu summu iztrūkuma kontam.
6. solis
Iesniedziet pieteikumu šķīrējtiesā, lai likumīgi saņemtu visu trūkstošo iztērēto līdzekļu daudzumu. Pēc tiesas lēmuma jūs visus parādus saņemsiet pa daļām, jo no ienākumiem var atskaitīt ne vairāk kā 50%. Tikai alimentu parāda gadījumā no parādnieka var atskaitīt 75% no ikmēneša ienākumu summas.
