Var būt ļoti grūti izlemt atmest. Vienus viņu nemīļotajā darbā kavē vajadzība, citus neizlēmība, vēl citus banāla nevēlēšanās rīkoties un mainīt dzīvi uz labo pusi. Bet viņi visi var vismaz izmēģināt.
Reti cilvēks bez vilcināšanās pamet nakti. Pārsvarā vairāk par šo soli ir rūpīga sagatavošanās, plānu kopšana, visu nianšu pārdomāšana un izsvēršana. Ir tikai viena problēma: pārdomas un šaubas var vilkties gadiem ilgi, un izmaiņas uz labo pusi nenotiks. Tāpēc, tā kā šī mānīgā ideja ir iesakņojusies jūsu prātā, tas nozīmē, ka jums ir ātri jāizlemj un jāpamet. Lai atvieglotu sev lietas, atbildiet uz dažiem vienkāršiem jautājumiem.
Kāpēc jūs strādājat, kāpēc nevēlaties strādāt
Tāpat kā atlaišanai ir iemesli, ir iemesli, kas to neļauj darīt, lai arī cik nemīlīgs būtu darbs. Uzskaitiet 10 galvenos iemeslus, kāpēc atteikties. Pārlasiet tos un kārtojiet tos atbilstoši savām prioritātēm. Pievienojiet sarakstam jaunus vienumus. Izvirziet mērķi pievienot katru nedēļu piecus jaunus iemeslus, lai pamestu šo sarakstu. Jo vairāk iemeslu jūs aprakstīsit, jo lielāka būs jūsu vēlme atmest.
Izveidojiet arī sarakstu ar iemesliem, kas liek jums strādāt atkal un atkal. Izsvītrojiet viena iemesla dēļ nedēļā. Kompensējiet katru nokritušo punktu ar alternatīvu, kas palīdzēs jums vieglāk izturēt faktora, kas jūs kavē, zaudēšanu.
Ko jūs īsti vēlaties darīt
Ja pametat savu nemīlēto darbu, atrodiet tādu, kas sagādās jums prieku. Pretējā gadījumā nav jēgas mainīt vienu biroju pret citu, kad jebkurā gadījumā nejūtaties kā daļa no komandas, patiešām vērtīga un noderīga.
Mūsdienu cilvēka dzīve ir tik sakārtota, ka darbam tajā ir milzīga loma. Tā kā darbs nozīmē tik daudz, tad tam jābūt pēc savas gaumes. Centieties atrast sevi, un agrāk vai vēlāk jūsu iecienītākais darbs jums par to pateiksies.
Ko tu vari izdarīt
Kad esat noteicis turpmāko darbību virzienu, izveidojiet savu prasmju un iemaņu sarakstu. Kas jūs atšķir no citiem profesionāļiem jaunā jomā? Kāpēc darba devējam būtu jāizvēlas tieši jūs?
Izlemiet, kas jūs interesē jaunajā darbā. Paturot prātā šīs domas, jūs varat viegli atrast labākās iespējas, lai izmantotu savu potenciālu jaunā biznesā.
Vai jums ir "drošības spilvens"
Atstājot darbu, jums vairs nebūs iespējas atkāpties - tikai uz priekšu. Nav garantijas, ka jūs uzreiz atradīsit jaunu darbu vai arī tas, ka jauns bizness jau no pirmajiem mēnešiem sāks dot jums plānoto ienākumu līmeni. Tāpēc nesteidzieties atmest, kamēr neesat uzkrājis vismaz sešu mēneša algu rezervi.
