Daudzi vidusskolā kārto profesionālās orientēšanās pārbaudi. Parasti šāds tests nedod skaidru atbildi uz jautājumu par nākotnes profesijas izvēli, bet tas ļauj aptuveni noteikt jomu, kurā jūs varat veiksmīgi pieteikties pats. Piemēram, medicīna, žurnālistika, jurisprudence.
Instrukcijas
1. solis
Tā ir kļūda, uzskatot, ka tikai skolēniem ir grūti izlemt par profesiju. Dažreiz cilvēki gadiem ilgi strādā noteiktā profesijā un pēc tam zaudē interesi par to, bet nevar uzreiz izlemt par citu. Droši vien pirmais un galvenais noteikums šajos gadījumos būs tāds, ka šeit nav jāsteidzas. Profesijas izvēle ir atkarīga no daudziem faktoriem, turklāt tā nosaka cilvēka dzīvi vismaz vairākus gadus uz priekšu un biežāk vairākus gadu desmitus.
2. solis
Vidusskolēni un bieži vien jaunie speciālisti bieži izjūt stereotipu spiedienu par konkrētas profesijas prestižu. Rezultātā pēc vecāku vai paziņu ieteikumiem viņi iestājas universitātē pēc specialitātes, kas viņiem nav interesanta, lai arī tā ir prestiža, un pēc tam sāk pie tās strādāt, bet nejūt pozitīvas izjūtas par šo darbu. Lai jūs nevadītu stereotipi, neaizmirstiet par savām interesēm un vēlmēm. Veicot karjeras virzības pārbaudi vai saņemot padomu, varat noteikt, kura joma jūs visvairāk interesē.
3. solis
Profesionālās orientācijas pārbaude ir paredzēta, lai identificētu galvenās priekšrocības, kuras to iegūst persona, viņa personības iezīmes, stiprās un vājās puses. Saskaņā ar šāda testa rezultātiem personai tiek piedāvātas vairākas jomas, darbs, kurā viņš ir vispiemērotākais. Piemēram, ja pārbaude cilvēkā atklāj skrupulozi, neatlaidību, uzmanību un strukturālu domāšanu, grāmatvedība, finanses būs piemērots virziens. Profesionālajai orientācijai ir ļoti daudz dažādu testu - sākot no vienkāršiem, kas satur 20-30 jautājumus, līdz daudzpakāpju (200, 300 vai vairāk pilnīgi atšķirīgu tēmu jautājumiem).
4. solis
Profesionālā (karjeras) konsultēšana palīdz noteikt pašu profesiju, nevis darbības jomu. Profesionāls konsultants var pastāstīt klientam par konkrētu profesiju, tās stiprajām un vājajām pusēm, kā arī tās attīstības perspektīvām. Apmeklēt profesionālu konsultantu būs pareizi pēc profesionālās orientēšanās testa nokārtošanas: zinot testa rezultātus, konsultantam būs vieglāk saprast savu klientu, viņš viņu ne tikai "iepazīstinās" ar piemērotām profesijām, bet arī pateiks, ko grūtības, ar kurām var saskarties konkrēts klients, izvēloties konkrētu profesiju.
5. solis
Ja jūsu skola nepiedāvā karjeras virzības testus vai ja jūs vairs neesat students, varat sazināties ar kādu no pilsētas personāla atlases centriem. Parasti personāla atlases centri veic šādas pārbaudes, un dažos ir arī profesionāli konsultanti. Varat arī sazināties ar Testēšanas un attīstības centru "Humanitārās tehnoloģijas" Maskavas Valsts universitātē - viņš vienkārši nodarbojas ar līdzīgiem jautājumiem.
