Darba meklēšana ir diezgan sarežģīts process. Daudzus mēnešus nav bijis iespējams atrast piemērotu vietu. Lai neaizvilktu meklēšanu, jums nekavējoties jāizmanto visi iespējamie resursi - darbā pieņemšanas biržas, īpašas vietnes, sociālie tīkli, paziņas utt.
Kā meklēt darbu - padomi iesācējiem
Varbūt vissvarīgākais veiksmīgā darba meklējumos ir labi uzrakstīts CV. Šī ir pirmā lieta, kurai darba devēji pievērš uzmanību. Vislabāk, ja tas tiek darīts saskaņā ar kādu no paraugiem, kas uzrādīti darba vietās. Proti, informācijai par pretendentu (vārds, uzvārds, dzīvesvieta un tālruņa numurs) jāatrodas augšējā kreisajā vai augšējā labajā stūrī un jābūt izceltai treknrakstā. Pats atsākums būtu jāsadala blokos - mācību vieta, darba pieredze, prasmes un iemaņas, papildu informācija (angļu valodas zināšanas, tiesību pieejamība, vaļasprieki un intereses utt.). Pareizi aizpildītu CV paraugus var redzēt specializētās vietnēs, un jūs varat sagatavot savu līdzīgu. Pieejamās prasmes un iemaņas var nedaudz izrotāt, bet ne daudz. Laiks, pieredzējis personāla vadītājs to uzreiz izdomās.
Atsākums ir jāizvieto visās darba vietnēs - hh.ru, rabota.ru, job.ru un citās. Turklāt ir nepieciešams meklēt darba piedāvājumus un izsūtīt CV visiem ieinteresētajiem uzņēmumiem, negaidot, kamēr viņu personāla vadītāji atrod nepieciešamo. Labāk ir atjaunināt savu profilu darbā pieņemšanas vietnēs reizi nedēļā, lai vienmēr atrastos meklēšanas pirmajās rindās.
Atrodi darbu caur draugiem - vai tas ir iespējams
Ļoti bieži internetā nav atrodama informācija par to, ka konkrēta vieta ir brīva. Tas jo īpaši attiecas uz "siltajām vietām", kuras viņi dod priekšroku uzņemt "draugus". Lai atrastu šādu darbu, jums būs jāiesaista visi, kurus pazīstat. Vieglākais veids, kā to izdarīt, ir sociālie mediji. Profilā un statusā ievietojot informāciju, ka notiek darba meklēšana, šādā veidā būs iespējams par to paziņot lielam skaitam tuvinieku vienā vai otrā pakāpē. Un, ja tiešām ir brīva vieta, tad būs reāla iespēja ātri nokļūt intervijā.
Pieņem darbā apmaiņas - kāpēc tās ir vajadzīgas
Personāla atlases apmaiņa ir tās organizācijas, kurās plūst gandrīz visa informācija par pieejamajām vakancēm. Vieglākais veids, kā atrast darbu, ir nekvalificētam personālam, kā arī tiem, kuru profesijas vienmēr ir pieprasītas - kurjeriem, viesmīļiem, pārdevējiem, pārdošanas vadītājiem utt. Šādos gadījumos apmaiņa var piedāvāt daudzas iespējas darbam vienlaikus, un ir iespēja ļoti ātri atrast labu vietu. Bet tiem, kuru profesija nav pārāk pieprasīta, labāk ne tikai doties uz biržu, bet arī aktīvi meklēt darbu pašiem. Tas ir vienīgais veids, kā gūt panākumus sarežģītā uzdevumā - iegūt pienācīgu un labi apmaksātu darbu.
