Ja laika posmā starp atstāšanu no vienas darba vietas un citu ierīci jūs nereģistrējaties nodarbinātības centrā, tas nebūs pārkāpums. Tomēr, atrodoties bezdarbnieka statusā, jūs saņemat tiesības saņemt pabalstus un saņemt virkni citu sociālo pabalstu: bezmaksas apmācība jaunā profesijā, nauda sava biznesa uzsākšanai, ienākumu deklarācija mājokļu un komunālo pakalpojumu subsīdiju aprēķināšanai utt.
Nepieciešams
- - pase;
- - darba grāmata ar pēdējo atlaišanas ierakstu;
- - IP slēgšanas vai LLC likvidācijas sertifikāts (ja tāds ir);
- - izziņa par algu par gadu pirms sazināšanās ar nodarbinātības centru no pēdējās darba vietas nodarbinātības centra veidā;
- - izglītības dokuments;
- - bērnu dzimšanas apliecības (ja tādas ir);
- - bezdarbnieka pabalstu aprēķināšanas grāmata.
Instrukcijas
1. solis
Pirmā lieta, ko viņi vēlas redzēt nodarbinātības centrā, ir jūsu darba grāmata ar visjaunāko atlaišanas ierakstu. Aprēķinot pabalsta apmēru, var būt būtisks pamats pēdējam. Tiem, kas atlaisti no darba pēc brīvas gribas vai par darba disciplīnas pārkāpumiem, ir tiesības uz minimālo pabalstu. Tie, kas zaudējuši darbu personāla samazināšanas dēļ vai pēc pušu vienošanās, var pieprasīt vairāk.
Ja jūs bijāt individuāls uzņēmējs vai uzņēmuma dibinātājs, ņemiet līdzi sertifikātu par individuālā uzņēmēja darbības izbeigšanu vai uzņēmuma likvidāciju.
Jums būs nepieciešams arī dokuments par izglītību (diploms vai sertifikāts) un, ja jums ir dzimšanas apliecība bērniem.
2. solis
Nodarbinātības centrā pēc dokumentu pārbaudīšanas viņi jums iedos algas sertifikāta veidlapu no jūsu pēdējās darba vietas. Ja gada laikā esat mainījis darba devēju, jums būs nepieciešams šāds dokuments no katra no viņiem. Ja jūs esat atlaists vairāk nekā pirms gada, sertifikāts var nebūt vajadzīgs.
Jūs nododat veidlapu grāmatvedības nodaļai, pēc tam, saņemot gatavo dokumentu, jūs nonākat nodarbinātības centrā.
Visticamāk, līdz šim brīdim jums tiks ieteikts atvērt krājbanku pabalstu aprēķināšanai. Dažos gadījumos to var izdarīt tikai ierobežotā skaitā Sberbank filiāļu, kuru saraksts jums tiks sniegts nodarbinātības centrā.
3. solis
Atvedot uz nodarbinātības centru pilnu dokumentu paketi, jums tiks lūgts aizpildīt anketu. Būtībā jautājumi attiecas uz personas datiem: vārds, adrese, pases dati utt.
Īpaši ievērības cienīgas ir sadaļas par darba prasībām (šeit labāk nav būt pieticīgam, jo tad uz šī pamata viņi izlems, kuras vakances jums ir piemērotas, un vairāki atteikumi no piemērota darba ir saistīti ar pabalstu atņemšanu) un palīdzība no centra, kuru plānojat saņemt: pabalsti bezdarbam, piemērota darba atrašana, bezmaksas apmācība, subsīdijas uzņēmējdarbības uzsākšanai utt.
Ir vērts norādīt tikai tos, uz kuriem jūs patiešām paļaujaties. Attiecībā uz bezmaksas izglītību labāk nav glaimot: vietu skaits šādos kursos ir ierobežots, un apmācības kvalitāte var nebūt līdzvērtīga.
4. solis
Pēc reģistrēšanās jums tiks piešķirta pirmā diena un laiks, kad jums jāreģistrējas nodarbinātības centrā. Tas jāuztver nopietni. Neievietošana noteiktajā laikā bez pamatota iemesla (slimības atvaļinājums tiek atzīts par apliecinošu dokumentu) draud ar pabalstu atņemšanu.
