Darbiniekiem, kuri strādā Tālo ziemeļu reģionos vai reģionos ar nelabvēlīgiem klimatiskajiem apstākļiem, kas viņiem pielīdzināti, ir tiesības uz papildu algas palielinājumu. Šo papildu maksājumu apmērs ir atkarīgs no reģiona, darba pieredzes ziemeļos un darbinieka vecuma.
Dokumenti, kas jāievēro, aprēķinot ziemeļu pabalstus
Ir vairāki dokumenti, pēc kuriem vadās personāla dienestu un grāmatvedības darbinieki, lai noteiktu darba stāžu un ziemeļu piemaksu uzkrāšanas apjomu. Galvenie no tiem ietver instrukciju, kas nosaka sociālo garantiju nodrošināšanas kārtību tiem, kas strādā Tālajos Ziemeļos un tam pielīdzinātajos reģionos. Tas tika apstiprināts ar RSFSR Darba ministrijas rīkojumu Nr. 2 1990. gada 22. decembrī. To piemēro tikai tajā daļā, kas nav pretrunā ar šodien spēkā esošajiem likumiem. Tās piemērošanas kārtība ir detalizēti aplūkota paskaidrojumos, kas apstiprināti ar Darba ministrijas 1994. gada 16. maija dekrētu Nr. 37.
Aprēķinot šādu pabalstu aprēķināšanai nepieciešamo darba stāžu, jāvadās arī pēc Krievijas Federācijas valdības 1993. gada 17. oktobra dekrēta Nr. 1012, ņemot vērā korekcijas, kas tiek veiktas šajā dokumentā, pamatojoties uz Krievijas Federācijas Augstākās tiesas 2003. gada 23. decembra nolēmums Nr. CAS04-596. Pēc likuma Nr. 4520-1 "Par valsts garantijām …" stāšanās spēkā 1993. gadā darbinieki saglabā darba stāžu, ja viņiem bija pārtraukums un viņi aizgāja no Tālajiem Ziemeļiem neatkarīgi no tā, cik ilgi viņi nebija. Saskaņā ar šo likumu darba stāžs netiek saglabāts un netiek summēts tikai gadījumā, ja darbinieks tika atlaists saskaņā ar pantu.
Vecuma pakāpe, kas nepieciešama ziemeļu piemaksu aprēķināšanai
Darbiniekam pienākošā prēmija ir atkarīga no viņa vecuma. To iekasē tikai par tām summām, kuras tiek sistemātiski samaksātas. Šajā gadījumā vienreizējie maksājumi nav privileģēti. Darbiniekiem, kas vecāki par 30 gadiem, kuri ir strādājuši vissmagākajos ziemeļu reģionos ilgāk par 1 gadu, un tiem, kuri ir jaunāki par 30 gadiem, kuri ir nostrādājuši mazāk nekā vienu gadu, pēc 6 mēnešiem tiek izmaksāta 10% prēmija. Ik pēc sešiem mēnešiem tas palielinās par 10% un pēc piecu gadu ziemeļu pieredzes sasniedz maksimāli noteikto 100% līmeni.
Apvidos ar maigākiem klimatiskajiem apstākļiem to ik pēc sešiem mēnešiem iekasē ar likmi 10%, līdz tas sasniedz 60%. Pēc tam tas palielinās par 10% reizi gadā. Tā ierobežojošā vērtība šajā gadījumā ir ierobežota līdz 80%. Tālajiem ziemeļiem pielīdzinātajos apgabalos 10% piemaksa tiek uzkrāta katru gadu, līdz tā sasniedz 50%. Ziemeļu dienvidu reģionos un Karēlijā pirmais 10% bonuss tiks ieskaitīts jums pēc gada darba, un pēc tam tas palielināsies par 10% tikai reizi 2 gados, līdz tas sasniegs 30%.
Tiem darba ņēmējiem, kuru vecums nepārsniedz 30 gadus, bet kuri ziemeļu apstākļos jau ir nostrādājuši vairāk nekā gadu, pieauguma pieaugums nav 10, bet 20%, tā aprēķināšanas procedūra un maksimāli pieļaujamā summa paliek nemainīga. iepriekšējos gadījumos.
