Personai, iestājoties darba biržā, parasti ir vajadzīgs vidējās algas sertifikāts. Šajā dokumentā ir visa informācija par darbinieka ienākumiem noteiktā viņa darba periodā. Un jums ir nepieciešams sertifikāts, lai jūs varētu paļauties uz tā datiem, kad viņi izvēlēsies personai piemērotu vakanci.
Instrukcijas
1. solis
Parasti vidējo izpeļņu aprēķina, reizinot darbinieka vidējo dienas izpeļņu ar mēneša vidējo darba dienu skaitu periodā, par kuru tiek veikti aprēķini. Un vidējo dienas algu aprēķina šādi: faktiski uzkrātās algas summa tiek dalīta ar faktiski nostrādāto dienu skaitu attiecīgajā periodā. Tieši šī informācija būtu jāatspoguļo vidējās algas sertifikātā. Sertifikātu parasti izsniedz no pēdējās darba vietas. To aizpilda uz īpašas veidlapas, kuras paraugs tika īpaši uzstādīts un apstiprināts.
2. solis
Galvenais aizpildīšanas nosacījums ir tas, ka jāaizpilda visi lauki, kas atrodas veidlapā. Ja trūkst dažu datu, šajos laukos jāievieto domuzīme. Un, protams, ir jānorāda tās personas vidējās izpeļņas vērtība, kura bija pēdējā darbā.
3. solis
Lai apliecību bez papildu jautājumiem varētu pieņemt darba biržā, tai jābūt šādiem datiem: reģistrācijas numurs, oficiālais zīmogs un stūra zīmogs (abiem jābūt skaidri iespiestiem), darba vadītāja un galvenā grāmatvedes paraksti. uzņēmumu, kā arī šo parakstu atšifrēšanu, sertifikāta izsniegšanas datumu, uzņēmuma nosaukumu un pilnīgu informāciju (ieskaitot tā atrašanās vietu un pilnu adresi).
4. solis
Galvenā reģistrācijas prasība ir tāda, ka atsaucē nedrīkst būt labojumu, dzēsumu, aritmētisko kļūdu, svītrojumu un kļūdas. Ja reģistrācijas laikā nebija iespējams izvairīties no kļūdām, tad katram labojumam jābūt pienācīgi sertificētam un aizzīmogotam.
5. solis
Un, protams, tekstam, kas iespiests zīmoga korpusā un iespiests darba grāmatā, jāsakrīt ar to pašu zīmogu vidējās izpeļņas sertifikātā.
