Katrs neatkarīgais cilvēks agrāk vai vēlāk iegūst darbu. Viņu var mīlēt vai ne. Un attiecības ar kolēģiem ir atšķirīgas. Bet jebkurā gadījumā laika pavadīšana draudzīgā komandā ir daudz patīkamāka nekā nedraudzīgā.
Instrukcijas
1. solis
Rīkojiet korporatīvo ballīti. Ja jūs esat priekšnieka pozīcijā, tad, protams, jums jāsaglabā sava "seja" un nopietni pret sevi. Bet neviens neliedz jums dot mājienu dažiem aktīvistiem, ka jūs svētkus neesat svinējis kopā ar kolēģiem. Un, ja jūs neesat līderis, tad pats varat rīkoties kā iniciators. Parasti atrast iemeslu nav grūti - tā var būt kāda no darbiniekiem dzimšanas diena, tuvojošais Jaunais gads, Starptautiskā sieviešu diena vai Tēvzemes aizstāvju diena … Kopumā kalendārā ir daudz “sarkano dienu”. Piesaistiet organizācijai pēc iespējas vairāk cilvēku, kopīgas aktivitātes apvieno un padara atvērtākus pat visiecienītākos cilvēkus. Līdz paša pasākuma datumam komandā jau būs draudzīga atmosfēra. Bet tam jums būs jāpavada kādu laiku nepatikšanās un jātērē daudz enerģijas.
2. solis
Mēģiniet vairāk sazināties ar saviem kolēģiem. Pusdienu pārtraukumā varat kopīgi ieturēt uzkodas vai tēju un pārrunāt visas tēmas, kas nav darba vietā. Sieviešu komandā dažreiz tenkošana nav grēks - tas mazinās situāciju. Dodiet kādam padomu, kāds tikai klausās. Protams, nekad nevajadzētu uzspiest savu viedokli. Tas vislabāk izpaužas gadījuma sarunā. Pastāvīga komunikācija tuvinās jūs kolēģiem. Tas nozīmē, ka tas radīs draudzīgu atmosfēru.
3. solis
Izvairieties no konfliktiem. Iespējams, ikvienam darbā ir cilvēki, kuri spēj no zila gaisa izveidot skandālu. Nevar izvairīties no šādu oriģinālu sabiedrības, taču ir pilnīgi iespējams mēģināt atrast kompromisu. Kopumā attiecībās ar kolēģiem ir jāizvairās no "asiem stūriem", pretējā gadījumā tas nedarbosies, lai izveidotu "siltu" vidi. Ja jums izdosies radīt mierīgu reputāciju sev, tad jūs varat kļūt par pašu "centru", ap kuru komanda apvienosies. Un jūs dosieties uz darbu ar prieku, zinot, ka tur jūs gaida draudzīgums un sapratne.
