Katrs darbs, ko veic organizācijas darbinieki, pieder noteiktai tarifu kategorijai. Vienotajā tarifu un kvalifikācijas uzziņu grāmatā par darba vietām un darbinieku profesijām ir pilns amatu nosaukumu saraksts. Dažreiz organizācijas saimnieciskās darbības laikā vadītāji paaugstina savu darbinieku rindas. Kāda ir tarifu kategorijas piešķiršanas procedūra?
Instrukcijas
1. solis
Saskaņā ar Darba kodeksu darbiniekam ir tiesības trīs mēnešu laikā viena kalendārā gada laikā veiksmīgi izpildīt augstākai kvalifikācijai atbilstošus pasūtījumus, lai paaugstinātu kategoriju.
2. solis
Pirmkārt, jums jāsaņem pieteikums par kategorijas piešķiršanu no paša darbinieka. Gadījumā, ja viņš ir nokārtojis jebkādu profesionālo apmācību vēlamajā kategorijā, pieteikumam jāpievieno sertifikātu, sertifikātu un citu apliecinošu dokumentu kopijas. Pēc tam viņa darbu vajadzētu raksturot tās nodaļas vadītājam, kurā viņš strādā.
3. solis
Tad izdodiet rīkojumu par tarifu un kvalifikācijas komisijas iecelšanu, kurai būtu jānovērtē šī darbinieka darbs. Tajā var ietilpt meistari, vadītāji, personāla speciālisti, meistari un citas personas. Noteikti ieceļ komisijas priekšsēdētāju, tam jābūt darbiniekam, kuram ir augstākā izglītība tajā jomā, kurā darbinieks vēlas paaugstināt rangu.
4. solis
Vispirms pārbaudiet darbinieka zināšanas, tas ir, novērtējiet darba teorētiskās daļas zināšanu līmeni, piemēram, ja galdnieks vēlas paaugstināt pakāpi, tad vispirms viņam jāpasaka kokapstrādes ražošanas teorija. Pēc tam pārejiet pie praktiskās daļas novērtēšanas. Lai to izdarītu, darba ņēmējam jāizpilda vismaz trīs uzdevumi, savukārt produkta kvalitātei jāatbilst visaugstākajiem standartiem.
5. solis
Pēc tam kvalifikācijas komisija izlemj jautājumu par kategorijas palielināšanu, kuras rezultāts tiek sastādīts protokola veidā. Ja kategorija tiek palielināta, ierakstiet to darbinieka darba grāmatā attiecīgajā sadaļā. Neaizmirstiet arī izdot rīkojumu palielināt tarifu kategoriju un veikt izmaiņas darbinieka personiskajā kartē (veidlapa Nr. T-2). Ja nepieciešams, veiciet izmaiņas personāla tabulā, izdodot rīkojumu.
