Darba meklēšana citā pilsētā parasti balstās uz to pašu tehnoloģiju kā dzīvesvietā: vakanču uzraudzība, atsākšana pa pastu, saziņa ar darba devēja pārstāvjiem. Nepieciešamība ceļot uz interviju un ar to saistītās izmaksas ir atkarīgas no potenciālā darba devēja politikas. Lielākā daļa dod priekšroku tikties klātienē. Bet pēc pirmā kontakta daudziem pietiek ar Skype.
Tas ir nepieciešams
- - dators;
- - piekļuve internetam;
- - e-pasts;
- - skype;
- - Tīmekļa kamera.
Instrukcijas
1. solis
Runājot par attālinātu darbu, kandidāta dzīvesvietai var nebūt nozīmes. Lai gan tas notiek arī citādi, ja mijiedarbība ietver regulāras personiskas tikšanās.
Situācijās, kad ir nepieciešama personāla darbinieka klātbūtne darbavietā, ir lietderīgi pievērst uzmanību, pirmkārt, vakancēm, kurās ir noteikts, ka tiek izskatīti kandidāti, kuri vēlas pārcelties.
Bet tas nav iemesls, lai ignorētu citus piemērotus priekšlikumus. Iespējams, ka tam var nebūt būtiska nozīme darba devējam. Bet visbiežāk nav nepieciešams paļauties uz ceļa izdevumu kompensāciju par intervijām un pārcelšanos uz nākotnes darba vietu, lai gan ir arī izņēmumi.
2. solis
Bieži vien darba piedāvājumus citā pilsētā var atrast jūsu reģionā: specializētās nodarbinātības vietnēs, vietējo forumu attiecīgajās sadaļās, drukātajos plašsaziņas līdzekļos, darbā pieņemšanas aģentūrās.
Lielākā daļa šo vakanču ir saistītas ar zilo apkaklīšu profesijām, taču ir piedāvājumi arī speciālistiem ar augstāko izglītību. Tajā pašā laikā pārcelšanās un mājokļa izmaksas darba vietā (lai arī tas nav pieņemams visiem, ja mēs runājam par hosteli) var kompensēt darba devējs.
3. solis
Nākamais solis, izvēloties kandidātu, atsākšanu, pavadvēstuli un darba piemērus (ja piemērojams), kas interesē darba devēju, parasti kļūst par interviju. Dažos gadījumos pirms tā tiek veikts pārbaudes uzdevums, taču var būt pretēja secība. Viņi var iztikt bez pārbaudes, bet bez intervijas parasti neko.
Ideāls variants darba meklētājam ir darba devēja pārstāvja vēlme veikt video interviju, izmantojot Skype. Šādu iespēju tagad viņu lietotājiem nodrošina dažas darba vietnes. Piemēram, "Rabota.ru".
4. solis
Ja jūsu potenciālais darba devējs ir gatavs attālinātai intervijai, sagatavojieties tai tikpat atbildīgi kā klātienes intervijai. Rūpējieties par interneta savienojuma klātbūtni, mikrofona, austiņu vai skaļruņu, tīmekļa kameras klātbūtni.
Sazinieties stingri noteiktajā laikā. Ģērbieties tā, kā jūs rīkotos personīgās tikšanās laikā, un tas attiecas arī uz attālināta darba iespējām. Maz ticams, ka sarunu biedrs ar prieku kontemplēs cilvēku monitorā ar T-kreklu, pidžamu vai halātu.
Pretējā gadījumā rīkojieties tā, it kā jūs būtu personīgā biznesa sanāksmē.
5. solis
Vispirms varat pārvietoties uz citu pilsētu un meklēt apgabalu vai tuvāko metro staciju).
Bet ir vērts uzskatīt, ka darba meklēšana var aizkavēties, un visu šo laiku jums ir jādzīvo kaut kur un uz kaut kā.
Ideāli, ja jums ir citi pārcelšanās iemesli: ģimenes apstākļi, uzņemšana skolā utt.
