Lai pieteiktos ārvalstu pilsoņa darbam, nepietiek ar viņu noslēgt tikai darba vai civilo līgumu. Nerezidenta oficiālās reģistrācijas procedūra ir diezgan sarežģīta un prasa nopietnus izdevumus. Tāpēc vispirms ir jāsaprot un jāizstrādā rīcības plāns, lai izvairītos no kļūdām un netērētu laiku.
Instrukcijas
1. solis
Iegūstiet atzinumu par ārvalstu pilsoņu darbaspēka izmantošanas lietderību. Šo dokumentu izsniedz valsts nodarbinātības aģentūra. Tās izdošanas kārtību reglamentē instrukcija Nr.175. Lai iegūtu atzinumu, sazinieties ar nodarbinātības centru uzņēmuma reģistrācijas vietā. Saskaņā ar instrukciju Nr. 175 noteikto sarakstu jums būs jāiesniedz šādi dokumenti: pieteikums (instrukcijas 1. pielikums), organizācijas reģistrācijas apliecības fotokopija un, ja esat individuāls uzņēmējs, papildus reģistrācijas apliecību, jums jāiesniedz personas apliecība.
2. solis
Nodarbinātības centrs nosūtīs jūsu priekšlikumu Federālajam darba un nodarbinātības dienestam. Parasti atzinums tiek izsniegts bez problēmām, kad tiek pieņemts darbā ārzemnieks ar retu specialitāti. Bet, ja vietējā darba tirgū vajadzīgā speciālista netrūkst, jums būs ļoti jāmēģina pārliecināt nodarbinātības dienesta darbiniekus, ka jums ir nepieciešams ārvalstu pilsonis.
3. solis
Tad jums jāsaņem atļauja darba līgumu slēgšanai ar ārvalstu pilsoņiem. Lai to izdarītu, iesniedziet migrācijas dienestam šādu dokumentu paketi: - pieteikums atļaujai pieņemt darbā ārvalstu darbiniekus;
- Federālā darba un nodarbinātības dienesta struktūras slēdziens;
- organizācijām notariāli apstiprināta sertifikāta kopija reģistrācijai Vienotajā valsts juridisko personu reģistrā vai USRIP individuāliem uzņēmējiem;
- notariāli apliecināta nodokļu reģistrācijas apliecības fotokopija;
- notariāli apliecināta personu apliecinoša dokumenta un individuālā uzņēmēja reģistrācijas vietas kopija;
- darba līguma piemērs vai citi dokumenti, kas apstiprina iepriekšēju vienošanos ar citas valsts pilsoņiem vai ārvalstu partneriem par nodomu piesaistīt nerezidentus;
- kvīts par valsts nodevas samaksu.
4. solis
Lēmumu par atļaujas izsniegšanu FTS pieņems 30 dienu laikā (ja nepieciešama pārbaude, tad 45 dienu laikā) un nosūtīs jums atbildi pa pastu vai pārsūtīs pilnvarotai personai.
5. solis
Pēdējā posmā jūsu pieņemtajam ārvalstu pilsonim jāpiesakās uz darba atļauju. Ja nerezidents ir tādas valsts pilsonis, kurai ir bezvīzu režīms ar Krieviju, viņš neatkarīgi iesniedz visus nepieciešamos dokumentus Federālajam nodokļu dienestam. Ārzemniekiem, kuri ieradušies Krievijā ar vīzu, darba devējam Federālajam nodokļu dienestam jāiesniedz dokumentu pakete, kurā ietilpst: - krāsaina fotogrāfija;
- pieteikums;
- notariāli apliecināta dokumenta par iegūto profesionālo izglītību fotokopija vai sertifikāts par tā atbilstību Krievijas diplomam;
- kvīts par valsts nodevas samaksu. Jums būs jāiesniedz arī personas apliecība, notariāli apliecināta personas apliecības fotokopija un ārvalstu darba ņēmēja medicīniskā izziņa.
6. solis
Pēc darba līguma noslēgšanas ar darbinieku neaizmirstiet nosūtīt paziņojumus valdības aģentūrām, kas uzrauga nerezidentu darbu Krievijā. Paziņošanas procedūra ir noteikta federālajā likumā Nr. 115.
