Darba grāmatu, tāpat kā jebkuru dokumentu, var pazaudēt. Un tad ir nepieciešams izdot tā dublikātu, kas sastādīts saskaņā ar visiem noteikumiem, saskaņā ar Krievijas Federācijas tiesību aktiem.
Tas ir nepieciešams
sertifikāti, pasūtījumu kopijas un citi iepriekšējo darbu dokumenti
Instrukcijas
1. solis
15 dienu laikā no dienas, kad iesniedzāt pieteikumu par tās nozaudēšanu, jāsastāda darba grāmatas dublikāts. Pieteikumā jums ne tikai jānorāda pieprasījums pēc dublikāta, bet arī jāsniedz detalizēti paskaidrojumi, kādos apstākļos dokuments tika pazaudēts.
2. solis
Ja pirms darba šajā organizācijā jūs jau esat kaut kur strādājis, tad, aizpildot darba grāmatas dublikātu, darba devējam sadaļā "Informācija par darbu" (3. aile) jāievada ieraksts par jūsu darba pieredzi (vispārēja un / vai nepārtraukta) pirms ieiešanas šajā iestādē. Šī informācija ir jāapstiprina ar attiecīgajiem dokumentiem, tāpēc jums tie jāiesniedz (sertifikāti, pasūtījumu kopijas utt.) Kopējā darba pieredze tiek reģistrēta kopumā, tas ir, ir norādīts kopējais darba gadu, mēnešu, dienu skaits, savukārt organizācijas, periodi un darbinieku stāvoklis.
3. solis
Pēc tam tiek reģistrēta kopējā vai nepārtrauktā darba pieredze, kas jāapstiprina ar pienācīgi noformētiem un jūsu iesniegtiem dokumentiem par atsevišķiem darba periodiem, ievērojot šādu procedūru:
- slejā Nr. 2 norādīts nodarbināšanas datums;
- kolonna Nr. 3 norāda organizācijas nosaukumu, kurā strādājāt, norāda struktūrvienību un ieņemamo amatu, kurā jūs tikāt pieņemts.
Ja jūsu iesniegtie dokumenti apstiprina faktu, ka tikāt pārcelts uz citu darbu tajā pašā organizācijā, par to tiek veikts atbilstošs ieraksts.
4. solis
Informācija par atlaišanu (darba līguma izbeigšana) tiek aizpildīta divos eksemplāros šādā secībā:
- 2. ailē ir norādīts darba līguma izbeigšanas datums (atlaišanas datums);
- 3.ailē - darba līguma izbeigšanas iemesls, ja iesniegtajos dokumentos ir šāda informācija;
- 4. ailē norāda dokumenta nosaukumu, datumu un numuru, kas apstiprina attiecīgos ierakstus, kas izdarīti dublikātā.
5. solis
Gadījumā, ja pieejamie dokumenti pilnībā nesniedz informāciju par iepriekšējo darbu, darba grāmatas dublikātā tiek ievadīta tikai dokumentēta informācija.
6. solis
Pēc tam, kad darba devējs tos ir nokopējis un apliecinājis, jūsu darba pieredzi apliecinošie dokumenti ir jāatdod jums. Šo dokumentu saraksts nav noteikts tiesību aktos. Tie var ietvert pasūtījumu kopijas, iepriekšējo darbu sertifikātus.
