Arvien vairāk preču iegādājas nevis parastos veikalos, bet gan internetā. Tas ir ērti gan produktu patērētājiem, gan pašiem pārdevējiem. Jo īpaši pēdējais var ietaupīt, nomājot telpas veikalam, darbinieku skaitu. Tomēr darbinieki joprojām ir vajadzīgi. Un nokļūt kādā no tiešsaistes veikala pozīcijām ir diezgan grūti, jo uz šādām vakancēm vienmēr ir daudz pretendentu.
Kurš ir vajadzīgs
Būtībā tiešsaistes veikalos ir nepieciešami kurjeri, kas piegādā preces klientiem. Bieži nepieciešami arī tiešsaistes konsultanti, un katrai veikala sadaļai parasti tiek pieņemts atsevišķs vadītājs. Turklāt var būt vakances iepirkumu un transporta loģistikas vadītājiem, speciālistiem, kas spēj strādāt pie vietņu reklamēšanas, kā arī darbiniekiem tehniskā atbalsta dienestā. Dažreiz ir brīvas vietas analītiķiem.
Kādas ir prasības
Prasības tiešsaistes veikalu darbiniekiem tikai nedaudz atšķiras no tām, kas attiecas uz parastajiem darbiniekiem. Ja runājam par kurjera vakanci, tad ar nodarbinātību parasti nav īpašu problēmu - šī amata vadībai ir minimālas vēlmes. Bet, piemēram, prasības tiešsaistes konsultantiem ir diezgan stingras. Darbiniekam ir jābūt pārdošanas konsultanta prasmēm un tajā pašā laikā pašpārliecināta lietotāja līmenī jāstrādā ar datoru un internetu. Arī citām vakancēm atlases kritēriji ir diezgan augsti. Īpaša uzmanība tiek pievērsta iepriekšējai darba pieredzei un zināšanām par galvenajiem interneta resursiem, kā arī konkrētā veikala specifikai.
Mūsdienu tiešsaistes veikalos bieži nepieciešams kvalificēts personāls. Pirms piesakāties šādam darbam, jums vajadzētu novērtēt savas prasmes un darba pieredzi, detalizēti izpētīt konkrētā veikala īpašības.
Kur doties
Interneta veikala īpašnieks, ja nepieciešams, var sazināties ar personāla atlases aģentūru, lai ar tās palīdzību pieņemtu darbā darbiniekus. Bet bieži meklēšana notiek neatkarīgi. Un tāpēc, ja jūs nolemjat iegūt darbu internetā, jums pastāvīgi vajadzētu apskatīt reklāmas dažādos reklāmas resursos. Ja vēlaties iegūt darbu konkrētā tiešsaistes veikalā, varat periodiski apskatīt viņu tīmekļa vietnes sadaļu “Vakances”.
Vakances var meklēt ne tikai pats. Sazinoties ar īpašām aģentūrām, jūs varat piekļūt viņu datu bāzei. Tas nozīmē, ka meklēšana neaizņems ilgu laiku.
Pēc piemērotas vakances atrašanas jums būs nepieciešams labi izveidots CV, kas tiek iesniegts pašā veikala personāla nodaļā. Lielām tirdzniecības organizācijām ir šāds departaments. Nu, ja mēs runājam par nelielu veikalu, tad jums tieši jāsazinās ar īpašnieku. Parasti pastāv šāda iespēja - e-pasta adrese vai tālruņa numurs ir norādīta jebkura tiešsaistes veikala sadaļā "Kontakti".
