Daudzi veikali cieš no darbinieku mainības, tāpēc viņiem pastāvīgi nepieciešami jauni cilvēki. Darba iegūšana veikalā ir pavisam vienkārša, un tā kļūst par labu izeju tiem, kuriem nav pietiekamas pieredzes. Un, ja darbs jums patīk, varat domāt par karjeras turpināšanu.
Darba raksturojums veikalā
Ja jūs tikko sākat meklēt darbu tirdzniecībā, vispirms jums jāpievērš uzmanība vakancēm veikalos, kas pārdod nepārtikas preču grupas. Fakts ir tāds, ka, lai strādātu ar pārtiku, jums būs nepieciešama personīga medicīniskā karte, un, lai pārdotu drēbes vai apavus, jums nebūs nepieciešama medicīniskā pārbaude. Lieli veikalu ķēdes, kas pārdod labi pazīstamus zīmolus, ir labs karjeras sākums, jo šīs firmas mēdz apbalvot un paaugstināt aktīvus darbiniekus. Ir daudz piemēru, kā cilvēki, sākot no pārdevēja praktikanta amata, kļuva par veikalu vadītājiem un reģionālo ķēžu direktoriem.
Ja jums ir medicīnas grāmata, jūs varat iegūt darbu pārtikas preču lielveikalā. Vieglākais veids, kā sākt, ir tirgotājs un, ieguvis zināmu pieredzi, izmēģiniet sevi kasierī vai kā administrators.
No otras puses, mazajiem veikaliem ir savas priekšrocības. Viņu īpašnieki lielākoties izturas pret personālu nedaudz mazāk formāli nekā lielos tīklos. Strādāt šādos veikalos ir vērts, ja jūs neplānojat saistīt savu profesionālo nākotni ar tirdzniecību, bet vienkārši vēlaties atrast pagaidu ienākumu avotu.
Kā nokļūt darbā?
Pirms sākat meklēt vakances, uzrakstiet kompetentu CV, kurā norādāt savu vecumu, izglītību, papildu prasmes, darba pieredzi, vaļaspriekus un vaļaspriekus. Visticamāk, pirms intervijas jums joprojām tiks lūgts aizpildīt anketu, taču, ja jums būs labi izstrādāts CV, jūs tik un tā iegūsiet vairāk iespēju. Pašas vakances var meklēt darba sludinājumos un līdzīgās vietnēs. Turklāt daudzi veikali darba sludinājumus izliek tieši savos skatlogos. Ir arī jēga periodiski apskatīt veikalu vietnes, jo arī tur bieži tiek publicētas brīvās darba vietas. Kā likums, jums tas jāmeklē vietnes sadaļā "Par uzņēmumu".
Veikaliem ar dārgiem apģērbiem vai rotaslietām parasti ir ļoti augstas prasības attiecībā uz darbinieku izskatu.
Dabiski, ka veikala izvēle, kurā jūs iegūsiet darbu, balstās ne tikai uz solīto algu un citiem nosacījumiem, bet arī uz jūsu pašu zināšanām un pieredzi. Tiem, kam patīk modes tendences, labāk izmēģināt spēkus veikalos, kur pārdod kvalitatīvus apģērbus, apavus un aksesuārus, un, ja jūs interesē augstās tehnoloģijas, tad jums vairāk piemērots datoru veikals. Atcerieties, ka pircēji uzticas pārdošanas palīgam, jo domā, ka zina labāk, nekā dara to, ko pārdod.
