Gadu gaitā attālinātie ienākumi internetā kļūst arvien populārāki. Cilvēki vispirms apvieno regulāru darbu ar ārštata darbu un pēc tam pilnībā pāriet uz attālinātu darbu. Bet pirms lēmuma pieņemšanas par tik radikālu darba vietas maiņu jums vajadzētu labāk saprast, kas atšķir ārštata darbu no biroja darba.
Ārštata priekšrocības
Neatkarīga darba dienas plānošana. Neviens priekšnieks nestāvēs pāri sirdij un nepieprasīs pabeigt darbu nereālos termiņos. Jūs varat strādāt izdevīgā laikā - tie var būt pat vakari vai nedēļas nogales. Atpūtas pārtraukumus var ieplānot vismaz katru darba stundu - viss ir atkarīgs no personīgajām vajadzībām.
Ietaupot laiku ceļā. Lielajās lielpilsētu teritorijās paiet vairāk nekā stunda, lai dotos tikai uz darbu, taču arī ceļš atpakaļ prasīs laiku. Strādājot mājās, jums vispirms ir jāieslēdz dators un jāizveido savienojums ar internetu, lai sāktu darbu.
Peļņa, kas pielīdzināma iztērētajām pūlēm. Darbs birojā bieži ietver noteiktu algu un lielu skaitu pienākumu, kas pastāvīgi tiek pievienoti un mainīti. Ārštata darbinieki paši kontrolē savus ienākumus - viņi zina, cik maksā viņu darbs, un prasa par to atbilstošu samaksu.
Nav vecuma ierobežojumu. Jebkura vecuma cilvēki var strādāt attālināti, izmantojot internetu: skolēni, studenti, pensionāri. Klientiem internetā ir vienalga par darbinieka vecumu, ja viņš dara labu darbu.
Attālinātā darba trūkumi
Pašizglītība. Ārštata darbiniekiem būs jāmācās, izmantojot izmēģinājumus un kļūdas, apgūstot visu pēc savas pieredzes. Internetā varat atrast vispārīgas vadlīnijas iesācējiem, taču ar to bieži vien nepietiek.
Maldināšanas risks. Internetā nav mazāk krāpnieku nekā reālajā dzīvē. Galvenais, kas jāsaprot, ir tas, ka jūs nevarat maksāt par precēm vai pakalpojumiem, kamēr nav iegūts rezultāts.
Pilnīga pašdisciplīna. Pieraduši strādāt no 9 līdz 6 sava priekšnieka modrībā, ir grūti iemācīties smagi strādāt arī mājās. Ne vienmēr ir iespējams iemācīties grūtu pašdisciplīnu, taču ar pareizu motivāciju tas nekļūs par nopietnu šķērsli.
Nepieciešamība būt “universālam” darbiniekam. Darbs birojā nozīmē zināt vairākas funkcijas, kas nepieciešamas konkrētam darbam. Ārštata darbiniekam vajadzētu būt iespējai paveikt daudz vairāk. Tās ir lieliskas zināšanas par datoru, mutiskās un lietišķās saskarsmes etiķetes pamati, pašmotivācijas prasmes. Ārštata darbiniekiem nepārtraukti jāapgūst jaunas lietas, lai paliktu priekšā konkurentiem.
Pēc attālinātā darba priekšrocību un trūkumu apzināšanās nevajadzētu nekavējoties pārtraukt biroja darbu. Pēc ārštata darba izmēģināšanas daži cilvēki uz visiem laikiem dodas šajā jomā, bet citi atgriežas pie iepriekšējā darba.
