Uzņēmumu darbiniekiem dažreiz ir jāizsniedz izraksts no viņa darba grāmatas. Personāla darbiniekam ir tiesības izsniegt izrakstu. Darbiniekam jāuzraksta paziņojums direktoram, kurš izdod rīkojumu. Dokuments tiek nosūtīts personāla darbiniekiem, kuri uz savas veidlapas sastāda izrakstu no šī darbinieka darba grāmatas.
Tas ir nepieciešams
Attiecīgo dokumentu formas, uzņēmuma zīmogs, organizācijas dokumenti, darbinieku dokumenti, pildspalva
Instrukcijas
1. solis
Darbinieks raksta paziņojumu. Dokumenta galvā norāda uzņēmuma nosaukumu saskaņā ar dibināšanas dokumentiem vai personas uzvārdu, vārdu, patronīmu, ja uzņēmuma juridiskā forma ir individuāls uzņēmējs. Viņš raksta uzvārdā organizācijas vadītāja iniciāļus datumā, kā arī uzvārdu, vārdu, patronīmu saskaņā ar personu apliecinošu dokumentu, ieņemamā amata nosaukumu saskaņā ar personāla tabulu. ģenitīvā lieta. Pieteikuma saturā viņš izsaka lūgumu izsniegt viņam izrakstu no darba grāmatas. Personīgais paraksts un rakstīšanas datums ir uz dokumenta. Uzņēmuma direktors pozitīva lēmuma gadījumā pievieno pieteikumam lēmumu ar datumu un parakstu.
2. solis
Veiciet pasūtījumu, piešķiriet tam datumu un numuru. Dokumenta pamatā ir darbinieka paziņojums. Pasūtījuma priekšmets atbilst iespējai izsniegt šim darbiniekam izrakstu no viņa darba grāmatas. Administratīvajā daļā uzticiet atbildību personāla darbiniekam, kurš aizpilda darba grāmatas un veic uzskaiti saskaņā ar darba grāmatu uzturēšanas noteikumiem, norāda savu amatu, uzvārdu, vārdu, patronimitāti. Uzņēmuma direktoram ir tiesības parakstīt rīkojumu, kurš ieraksta savu uzvārdu, iniciāļus, apliecina dokumentu ar uzņēmuma zīmogu.
3. solis
Pamatojoties uz pasūtījumu, personāla darbinieks uz organizācijas veidlapas sastāda izrakstu no darba grāmatas. Augšējā labajā stūrī ievadiet uzņēmuma datus (pilns nosaukums, uzņēmuma atrašanās vietas adrese, PSRN, TIN, KPP, kontakttālrunis).
4. solis
Lapas vidū ierakstiet frāzi "Izraksts no darba grāmatas", nākamajā rindā "Dana" norādiet darbinieka uzvārdu, vārdu, patronīmu datubāzē, kā arī viņa ieņemamo amatu.
5. solis
Tabulā hronoloģiskā secībā ierakstiet informāciju par iepriekšējām darbavietām par nepieciešamo periodu saskaņā ar ierakstiem darba grāmatā. Norādiet uzņemšanas / atlaišanas datumus, informācijā par darbu uzņemšanas / atlaišanas faktu. Bāzēs ierakstiet attiecīgo dokumentu numuru un datumus. Tā kā darbinieks šobrīd strādā pie jums, pēc iecelšanas amatā jūsu organizācijā ierakstiet “pašlaik nodarbinātais” darba ierakstā. Šī ieraksta pamatā būs darba laika uzskaites tabula.
6. solis
Izrakstu no darba grāmatas paraksta persona, kas atbild par darba grāmatu uzturēšanu un uzskaiti, norādot ieņemamo amatu, uzvārdu, iniciāļus. Aplieciniet dokumentu ar uzņēmuma zīmogu.
