Uzņēmumus, kas sniedz starpniecības pakalpojumus darba tirgū un palīdz darba devējiem atrast personālu, un tos, kuri meklē darbu, lai atrastu vakanto amatu, vecmodīgi sauc par "darba biržām". Šādu "apmaiņu" tagad ir daudz: tās ir personāla atlases aģentūras un nodarbinātības aģentūras, teritoriālie nodarbinātības fondi un interneta portāli, kas sniedz šādus pakalpojumus. Savās darbībās viņi izmanto atšķirīgu pieeju.
Kā darbojas darbā iekārtošanas aģentūras
Personāla atlases aģentūras strādā tieši ar uzņēmumiem, noslēdzot ar tiem līgumus, saskaņā ar kuriem tās apņemas atrast kandidātus tām vakancēm, kuras attiecīgajam uzņēmumam ir. Šīm aģentūrām ir sava kvalificētu speciālistu bāze ar īpašu pieredzi. Ja šī personāla atlases aģentūra pastāvīgi strādā ar lieliem uzņēmumiem, tā specializējas kandidātu atrašanā noteiktās profesionālās jomās. Tāpēc, ja jūs gatavojaties iesniegt savu CV iekļaušanai kandidātu bāzē, jums jāapsver šī specializācija, lai samazinātu darba meklējumus. Kā darba meklētājs šis pakalpojums jums tiks sniegts bez maksas, taču jūs šeit nesaņemsit nekādas garantijas: vai jūs pieņemt darbā, vai nē, darba devējs izlemj, kurš maksā aģentūrai.
Kā darbojas nodarbinātības aģentūras
Šādā aģentūrā datu bāzi uztur uzņēmumi, kas meklē darbiniekus, kuri atbilst noteiktiem kritērijiem un profesionālajām prasībām. Šajā gadījumā līgums par pakalpojumu sniegšanu tiek noslēgts ar pieteikuma iesniedzēju, kuram aģentūra par noteiktu samaksu noteiktajā termiņā apņemas sniegt informāciju par vakancēm, kas atbilst viņa pieprasījumiem. Maksājuma iespēja var būt atšķirīga: jūs varat samaksāt norunāto summu uzreiz pēc līguma sastādīšanas un parakstīšanas, vai arī aģentūra no jums atņems noteiktu procentu no pirmās algas.
Kā darba biržas darbojas internetā
Ir daudz interneta portālu, ar kuriem sadarbojas gan darba meklētāji, gan darba devēji. Attiecīgi šādās vietnēs ir gan to personu CV, kuras meklē darbu, gan uzņēmumiem pieejamās vakances. Šeit jūs varat atrast jebkuru darbu - pastāvīgu, pagaidu vai pat attālinātu. Reģistrējoties un ievietojot savu CV, jūs saņemat pilnīgu piekļuvi vakanču datubāzei un varat paļauties uz padomu par nodarbinātību. Dažās no šīm informācijas apmaiņām par maksu jūs varat izmantot papildu informāciju par vispievilcīgākajām vakancēm.
Kā darbojas nodarbinātības fondi
Tās ir valsts iestādes, kas reģistrē pilsoņus, kuriem nepieciešama nodarbinātība, un veic uzskaiti par vakancēm, par kurām informāciju sniedz darba devēji. Viņu galvenais uzdevums ir palīdzēt darba devējiem atlasīt nepieciešamo personālu un pilsoņiem izvēlēties piemērotu darbu. Uz budžeta līdzekļu rēķina nodarbinātības fondi organizē bezdarbnieku pilsoņu profesionālo apmācību un pārkvalifikāciju, viņu padomus un palīdzību piemērota darba atrašanā.
