Kā Aizpildīt Pretendenta Anketu

Satura rādītājs:

Kā Aizpildīt Pretendenta Anketu
Kā Aizpildīt Pretendenta Anketu

Video: Kā Aizpildīt Pretendenta Anketu

Video: Kā Aizpildīt Pretendenta Anketu
Video: Kā aizpildīt anketu e.csb.gov.lv 2024, Decembris
Anonim

Darba meklējumos esošie pilsoņi izsūta savus CV, kurus viņi paši uzraksta. Darba devēji sagatavo anketu pretendentiem tieši šim uzņēmumam. Viņiem nav vienotu veidlapu, taču ir nepieciešamas prasības rekvizītu pieejamībai, kas jāievēro, un pretendentiem jāaizpilda.

Kā aizpildīt pretendenta anketu
Kā aizpildīt pretendenta anketu

Nepieciešams

  • - personu apliecinošs dokuments;
  • - izglītības dokuments;
  • - Nodarbinātības vēsture;
  • - darba devēja anketas forma;
  • - pildspalva.

Instrukcijas

1. solis

Lūdzu, iekļaujiet amata nosaukumu, uz kuru pretendējat. Ievadiet algas līmeni, kuru vēlaties saņemt pozitīva darba devēja lēmuma gadījumā. Ieteicams uzrakstīt naudas summu, pamatojoties uz sludinājumā vai citā paziņojumā norādīto, ar kuru uzzinājāt par vakanci.

2. solis

Norādiet savu uzvārdu, vārdu, patronīmu, dzīvesvietas adresi, dzimšanas datumu un vietu, kontakttālruņa numuru, e-pasta adresi. Darba devējam ir jābūt pilnīgai informācijai par jums un jāspēj ar jums sazināties.

3. solis

Uzrakstiet informāciju par iepriekšējiem darbiem hronoloģiskā secībā, sākot ar jaunāko. Ievadiet ieņemamā amata nosaukumu, aprakstiet savus darba pienākumus. Norādiet kontaktus ar iepriekšējo darba devēju, lai personāla nodaļa varētu ar viņu sazināties un precizēt interesējošo informāciju.

4. solis

Norādiet informāciju par savu izglītojošo darbību, uzrakstiet izglītības iestāžu nosaukumus, specialitāšu, profesiju nosaukumus, kā arī izglītības iestādes sākuma un beigu datumu. Darba devējam jābūt pilnīgai informācijai par jūsu izglītību.

5. solis

Daudzi darba devēji lūdz darba meklētājus sarindot datus svarīguma secībā. Uzmanīgi un uzmanīgi aizpildiet visus anketas punktus. Ja tiek piedāvāts numurus sakārtot no 1 līdz 8, ievadiet tos, kā norādīts šajā dokumentā.

6. solis

Norādiet savas personības iezīmes. Neslavējiet sevi, esiet īsi un patiesi. Ja jums ir nelieli trūkumi, pierakstiet tos. Nav ideālu cilvēku, un darba devējs to labi zina.

7. solis

Ja jūs piesakāties parastam amatam, tad aizpildiet visus anketas punktus, ja vadošā amatā, sazinieties ar personālu par pabeigšanas procentu.

8. solis

Jums nav nepieciešams detalizēti izrakstīt katru vienumu, jo lēmums par pieņemšanu šajā amatā tiek pieņemts intervijā, tāpēc jums būs iespēja pastāstīt visu nepieciešamo informāciju.

Ieteicams: